今天給各位分享北京市房山勞動仲裁律師的知識,其中也會對房山區勞動爭議仲裁委員會進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、北京勞動仲裁電話是多少?
- 2、房山的勞動仲裁地址在哪?
- 3、北京勞動爭議仲裁律師都有哪些?狀師說說推薦的律師咋樣?
- 4、請問北京勞動仲裁電話是多少
- 5、北京豐臺區勞動仲裁電話
- 6、北京勞動爭議律師:如何申請勞動仲裁?
北京勞動仲裁電話是多少?
法律主觀:勞動仲裁的咨詢電話是:12333。
北京市朝陽區仲裁委員會電話號碼:64630126。
北京市勞動爭議仲裁委員地址:北京市西城區永定門西街5號,辦公電話:63167877,郵政編碼:100050。
房山的勞動仲裁地址在哪?
1、對的,房山勞動局的全稱是北京市房山區勞動和社會保障局,位于:北京市房山區北京市房山區良鄉西路5號。房山勞動社會保障局,那主要工作職能是保障全體勞動者的合法權益,處理用人單位和勞動者之間的關系。
2、如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜,請撥打當地12333勞動保障 *** 熱線咨詢,或者撥打當地114進行號碼查詢。
3、仲裁機構包括:(1)常設仲裁機構。常設仲裁機構有國際性的或區域性的,有全國性的,還有附設在特定行業內的專業性仲裁機構。它們都有一套機構和人員,負責組織和管理有關仲裁事務,可為仲裁的進行提供各種方便。
4、你的問題應該在勞動仲裁委員會那里解決,地址和聯系方式是:北京市宣武區永內西街5號,電話可以撥打(010)1233(010)63182700詢問。
北京勞動爭議仲裁律師都有哪些?狀師說說推薦的律師咋樣?
1、北京大部分律師都可以處理勞動仲裁案子,只是專業度和客觀度不同。要是沒有熟悉的律師,那建議你去狀師說說咨詢一下,他家專注處理勞動糾紛案件,推薦的律師都很靠譜和資深,非常受歡迎。
2、狀師說說不是律所,是一家只做勞動糾紛案件的法律咨詢平臺,且只接受打工人的委托,因為只專注勞動糾紛領域,所以比較專業。
3、可以先咨詢一下狀師說說,他們家只專注處理勞動糾紛案子,所以比較專業。如果問題不嚴重,他們會免費給你提供一些建設性意見,這樣你就不用花錢請律師了。
4、建議你先去狀師說說咨詢一下,看看你遇到的勞動糾紛案子是否需要律師介入。如果不需要,狀師說說會免費給你提供一些建設性意見;如果需要,他家會給你推薦比較靠譜和資深的勞動糾紛律師。
請問北京勞動仲裁電話是多少
1、北京市勞動局法律免費咨詢電話是12333。
2、勞動仲裁電話是:12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用,撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。
3、北京市勞動爭議仲裁委員地址:北京市西城區永定門西街5號,辦公電話:63167877,郵政編碼:100050。
4、北京市朝陽區仲裁委員會電話號碼:64630126。
5、北京勞動仲裁委員已劃入北京市人力資源和社會保障局。咨詢電話:12333;調解仲裁處電話:63021821。
北京豐臺區勞動仲裁電話
1、北京市豐臺區勞動人事爭議仲裁院 電話:010-53201265 地址:北京市豐臺區南三環萬柳橋甲3號院寶隆大廈(中標集團)北端一層。
2、應該到豐臺區勞動仲裁委員會申請仲裁,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
3、在人行過街天橋正北路東 坐公交車:395路 、604路、958路、927延線 麗澤橋東站下車往北走約300米,路東側灰色辦公樓 豐臺區豐臺鎮東安街三條一號(豐臺區勞動監察大隊):坐60740、967豐臺鎮下車。
4、北京市勞動爭議仲裁委員會:位置宣武區槐柏樹街2號 電話:63021821 勞動仲裁定義: 是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
5、你的問題應該在勞動仲裁委員會那里解決,地址和聯系方式是:北京市宣武區永內西街5號,電話可以撥打(010)1233(010)63182700詢問。
北京勞動爭議律師:如何申請勞動仲裁?
1、北京勞動爭議仲裁申請流程 (一)去通州區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二)遞交勞動仲裁申請書及相關證據; (三)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。
2、委托律師代理勞動仲裁的,律師除提交上述文件外,還應提交《律師事務所函》、《授權委托書》、《律師證復印件》。辦理流程:申請仲裁。攜帶上述材料向朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。領取通知書。
3、勞動仲裁一般在45天內作出裁決,最長不能超過60天,如果超過了這個時間,勞動者就可以直接向法院起訴了。
4、勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請;仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請;由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
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