隨著社會的發展，人們對職業道德和行為規范的關注也越來越高。在職場中，收受紅包是否犯法一直是備受爭議的話題。特別是對于預算員這樣的職業，更是需要遵守嚴格的行為規范。那么，預算員收紅包是否犯法呢？下面我們請專家來解析。

首先，預算員是負責預算編制、執行和監督的專業人員。他們的職責是保證公司的預算合理、準確、規范，同時也要遵守相關的法律法規和職業道德。因此，預算員收紅包是不符合職業道德和行為規范的。

其次，從法律角度來看，收受紅包是違反《中華人民共和國刑法》的。根據刑法第三百六十三條規定，職務人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上有期徒刑。可見，預算員收紅包是違法的，將會受到法律的制裁。

，我們需要明確的是，職業道德和法律是相輔相成的。企業要求員工遵守職業道德，也是為了遵守法律。預算員作為企業的重要一員，應該時刻牢記職業道德和法律的紅線，不得違規違法。

綜上所述，預算員收紅包是不符合職業道德和法律規定的行為。企業應該加強對員工的教育和管理，建立健全的行為規范和監督機制，讓員工時刻牢記職業道德和法律的底線，保持誠信、守法的職業操守。