今天給各位分享葫蘆島取暖費報銷標準的知識，其中也會對葫蘆島取暖費發放標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、請問遼寧省葫蘆島市人社局領導：企業離休人員是否有取暖費補貼？希望在百忙中詳細幫助答復。謝謝！
• 2、遼寧省2016年取暖費怎么發放
• 3、取暖費發放標準
• 4、遼寧建設銀行員工取暖費報銷多少平
• 5、取暖費補貼標準是多少
• 6、東戴河取暖費報停時間

請問遼寧省葫蘆島市人社局領導：企業離休人員是否有取暖費補貼？希望在百忙中詳細幫助答復。謝謝！

關于印發《遼寧省機關、企事業單位職工采暖費隨職工工資發放方案》的通知

文號：遼建發[2005]42號

頒布機關：省建設廳 發布時間：2005-06-30 生效時間：2005-06-30 效力級別：規范性文件

各市建委、房產局，發展和改革委員會（紀委）、經委、財政局、人事局、物價局、勞動和社會保障局、地方稅務局、民政局：

按照《遼寧省城市供熱管理辦法》（省 *** 令152號）的規定，我們起草了《遼寧省機關、企事業單位職工采暖費隨職工工資發放方案》，現將方案印發給你們，請結合本地實際情況，認真貫徹實施。

遼寧省建設廳

遼寧省發展和改革委員會

遼寧省經濟委員會

遼寧省財政廳

遼寧省人事廳

遼寧省物價局

遼寧省勞動和社會保障廳

遼寧省地方稅務局

遼寧省民政廳

二○○五年六月二十三日

遼寧省機關、企事業單位職工采暖費隨職工工資發放方案

根據《遼寧省城市供熱管理辦法》第二十五條的規定，機關、企事業單位在職職工、離退休職工（以下簡稱職工）的住房采暖費實行“暗補變明補”，以補貼的形式隨職工工資直接發給職工個人，現就有關事宜規定如下：

一、采暖費隨職工工資發放的目的和原則

采暖費隨職工工資發放的目的是：適應社會主義市場經濟體制的要求，實行誰用熱誰交費，單位將采暖費以補貼的形式隨職工工資發放給職工個人，由用熱個人直接向供熱企業繳納采暖費，明確供用熱雙方權利與責任，實行供需見面，提高采暖收費率和供熱質量，保證冬季供熱的正常運行和社會穩定，促進城市供熱事業的健康發展。

采暖費隨職工工資發放的原則：一是供熱收費制度改革必須與當地生產力發展水平及居民經濟承受能力相適應；二是按個人住房面積標準承擔的采暖費與個人享受的采暖補貼相適應；三是城市供熱由單位全部負擔為由單位和個人合理負擔；四是職工采暖費標準實行屬地化管理，中央和省屬單位按單位所在地采暖費標準執行；五是現住房面積超過規定住房標準部分的采暖費全部由個人負擔。

二、采暖費隨職工工資發放的范圍（對象）

享受采暖費隨職工工資發放的范圍包括：機關、事業單位、企業（三資企業、民營企業、私營企業及其他經濟形式的組織或企業），在職職工及離退休職工（職工工資中已經含采暖費的除外）。

三、采暖費隨職工工資發放的方法及標準

1．采暖費隨職工工資發放的計算方法

各市可以從以下兩種計算方法中選擇：

（1）職工年工資×（城市上個采暖期住宅應收采暖費總額÷全市實際享受采暖職工工資總額）÷12個月

城市上個采暖期住宅應收采暖費具體數額由市人民 *** 確定。

（2）職工月工資×各市采暖費補貼測算的系數

2．采暖費隨職工工資發放對象的住房面積標準根據《遼寧省住房分配貨幣化實施意見》（省房委字[2000]9號）的規定，劃定如下：

①黨政機關公務人員、社會團體、事業單位人員住宅面積標準：正副廳（局）級140平方米，正副處級105平方米，科級和科級以下85平方米。

②具有職稱的專業技術人員（不含黨政機關公務人員）住房面積標準：教授、研究員、教授級高級工程師及相應職稱的人員140平方米。副教授、副研究員、高級工程師及相應職稱的人員105平方米，講師、助理研究員、工程師及以下相應職稱的人員85平方米。

③工勤人員：住房面積標準：技術工人中的初、中級工和25年以下（含25年）工齡的普通工人60平方米，技術工人中的高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85平方米，技術工人中的高級技師105平方米。

企業和自收自支事業單位可參照黨政機關住房面積標準，根據本單位實際情況，經職代會討論后，確定各類人員住房面積標準。

3．采暖費隨職工工資發放的形式

按采暖費隨職工工資發放的補貼數額，以貨幣按月發給職工個人。

四、負責職工采暖費補貼的單位

①機關、事業單位、企業職工的采暖費補貼由職工所在單位負責。

②退休職工采暖費補貼的單位由各市人民 *** 確定。

③離休干部住房標準內的采暖費，夫妻補貼不足的部分，由離休干部所在單位負責。

④特殊困難企業職工、享受城市居民最低生活保障和其他特困居民的采暖費補貼，經各市 *** 有關部門認定后，由地方建立的供暖專項調節資金或地方財政解決。

五、采暖費的管理

1．職工的采暖費，按其所在地省轄市 *** 制定的采暖費標準部分免征個人所得稅，超過標準部分征收個人所得稅。

2．享受采暖費隨工資發放的人員，職務（包括專業技術人員聘任的職務，以及工人技術等級）和工資標準發生變化時，重新計算采暖補貼數額，從變化的當月起執行新的補貼標準。

3．采暖費標準調整時，要根據采暖費調整全額和執行時間，從當月起相應調整采暖費補貼標準。

六、幾點要求

1．各市 *** 要把采媛費隨職工工資發放工作擺到重要日程，精心組織，縝密安排。

2．各級供暖行政主管部門要會同建設、勞動和社會保障、人事、計委、財政、民政、物價、經貿、統計等部門密切配合，在制定本市采暖費隨職工工資發放補貼辦法時，要廣泛聽取群眾的意見。

3．各級宣傳部門和新聞單位要積極做好宣傳工作，使廣大干部群眾充分認識實行采暖費隨職工工資發放的意義，積極配合，保證采暖補貼順利實施。

本方案只適用省轄市，自頒布之日起施行。各市要按照本方案在2005年8月底前制定出臺實施辦法，自2005年?2006年采暖期開始實施。

遼寧省2016年取暖費怎么發放

您好！現在，交采暖費不用先墊付再報銷了，而是在每年采暖期的前一個月，由所在單位一次性發放。

此前遼寧已有大連、鞍山等五座城市實施采暖費明補方案，從今年冬天開始，遼寧將有六座城市實施該方案。

補貼實施范圍

據了解，采暖費“明補”的實施范圍是沈陽市行政區域內的機關事業單位在編在崗正式職工、退養職工和離退休職工。一市三縣和駐沈陽市各類企業、單位可參照執行。“明補”所需資金將按原渠道列支，屬于各級財政撥款的機關事業單位，由財政承擔。屬于非財政全額撥款的事業單位，按原渠道解決。

不計入工資總額

采暖費每年采暖期前一個月一次性按人頭發放，不分男女職工，不分職工有無房產，人人有份。或許您會擔心，“明補”采暖費會不會計入工資總額呢?對此您可以放心，“明補”發放的采暖費將不計入工資總額，不計入社會保險繳費基數，且免征個人所得稅。

省內早前已有5市實施采暖費“明補”

采暖費“暗補”變“明補”，在遼寧省已不是個新鮮的話題了。

2014年，遼寧省出臺《遼寧省城市供熱管理條例》，明確提出“積極推進供熱體制改革，加快城鎮供熱商品化、貨幣化，實施采暖補貼‘暗補’變‘明補’”。此前，省內的大連、鞍山、錦州、鐵嶺、葫蘆島5市已先后實施了采暖費“明補”。

目前，全省已先行出臺《遼寧省省直在沈機關事業單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法》，省直在沈機關事業單位正式工作人員和離退休人員，均根據住房控制面積標準確定采暖費發放額度。

每平方米補多少錢?

采暖費“明補”后，享受“明補”的職工仍按26元/建筑平方米標準，交本人住房控制面積標準內的采暖費。如果未按26元/平方米標準交費，弄虛作假，一經發現查實，由用人單位取消其采暖費補助。

對按23.3元/平方米標準交采暖費的，仍按現行政策由財政給予2.7元/平方米的價格專項補貼。

對于目前享受財政補貼的低保戶、低保邊緣戶、市屬國有困難企業職工、無單位的原企業離休干部、 *** 干部(含部分復轉軍隊干部)、市級以上勞動模范，繼續按原方式給予采暖補貼。

焦點1 女職工是否享“明補”?

女職工與男職工一樣享受“明補”，而且是全額享受。

焦點2 夫妻都在省直單位，是否都享“明補”?

是的，夫妻雙方都可以享受明補。

焦點3 沒房職工享受采暖費“明補”嗎?

尚未購買住房的職工與有住房的職工一樣享受“明補”。

焦點4 一次性發放采暖費是否繳個稅?

按照《實施辦法》規定標準取得的采暖費，不計入社會保險費繳費基數，免征個人所得稅。

焦點5 享受“明補”后按何標準繳采暖費?

按報銷標準繳納采暖費。例如，2015~2016年采暖期，沈陽市采暖費報銷的為26元/平方米，不報銷的23.3元/平方米元，享受“明補”的職工采暖費應按26元/平方米繳納。

焦點6 職務(職稱)咋算?

《實施辦法》中所涉及的職務(職稱)，指按慣例權限實際任命(聘用)并兌現了工資待遇的職務(職稱);離退休職工執行本人離退休前職務或技術職稱對應住房面積標準，遇有組織、紀檢監察、人社部門批準提高或降低職務待遇的，按變化后的職務標準執行。采暖費以單位當年9月30日前在編在崗、退養及離退人員人數和職務標準為準，10月1日以后調入人員或職務發生變化的，當年不予補發。

焦點7 新錄用或調入人員采暖費怎么給?

新錄用人員或調入人員10月1日以后報到或調入的，當年不予補發。

取暖費發放標準

取暖費發放標準是什么

一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

二、取暖費標準

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標準執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

遼寧建設銀行員工取暖費報銷多少平

遼寧建設銀行員工取暖費報銷全部面積。遼寧建設銀行員工取暖費報銷是按照總面積乘以報銷每平方米的價格計算的，收到采暖費補貼的市民繳費標準是26元/平方米，沒有采暖費補貼的繳費標準是23.3元/平方米。

取暖費補貼標準是多少

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民 *** 對于取暖費制定的標準進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險并且一次性繳費之后凳判卜，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標準進行發放。在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。

《關于發放2020-2021年度取暖補貼的通知》

第二條??在職人員取暖補貼標準為2020年10月崗位工沖沖資、薪級工資和棗穗對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標準為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

東戴河取暖費報停時間

2、在不影響其他用戶正常采暖及共用供暖設施安全的前提下，依據《葫蘆島市城市供熱管理辦法》第二十五條，用戶應在9月30日前辦理報停手續，逾期不予受理。已辦理供熱繳費卡的用戶可在恒源熱力公眾號進行報停；未辦理供熱繳費卡的用戶需自行到熱力公司營業廳填寫停熱申請表進行報停，報停期限一年。

3、辦理報停日期截止后，未辦理報停的用戶將視為正常供熱，我公司于10月1日開始對全區所有報停用戶進行關閥處理，對繳費用戶及未報停用戶進行開閥處理。依據《葫蘆島市城市供熱管理辦法》第二十五條規定，11月10日前仍未交費，我公司將依次關閉供熱閥門停止供熱，冬季氣溫較低，關閥后所產生的一切后果及損失我公司概不負責，用戶自行承擔；供熱所產生的取暖費將統一按照十日收取，用戶可在第二年辦理業務時補交供熱所產生的費用。

為了維護繳費用戶的合法權益，杜絕非法用熱戶擾亂供熱秩序，我公司稽查人員將于11月10日開始，確保所有未交費及報停用戶已關閉供熱閥門后不定期進行巡查，

關于葫蘆島取暖費報銷標準和葫蘆島取暖費發放標準2020的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。