今天給各位分享托人找工作自己有犯法嗎的知識，其中也會對托人找工作花錢法院怎么判進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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自己給人力資源中介招聘人,違法嗎?
個人從事人力中介是不違法的
只是要有工商執(zhí)照，要承擔法律責任,因為你幫人招聘,你就成了中介人,也就是中保人,所以當然應(yīng)該承擔法律責任。
幫你找工作并收取一定的報酬是否合法？
找工作可以通過網(wǎng)站以及APP，查詢是否有適合自己的工作。關(guān)于幫你找工作并收取一定的報酬是否合法？我認為主要有以下幾個方面。首先，偶爾以朋友的方式幫別人找工作，收取相關(guān)的費用是合法的，具體中介費用需要兩個人之間協(xié)商。其次，如果以幫人找工作為職業(yè)的話，那么就屬于獵頭，需要辦理營業(yè)執(zhí)照，否則就屬于非法經(jīng)營，是要承擔相應(yīng)的法律責任的。最后，在這期間發(fā)生的糾紛，都需要當事人自己承擔，由于沒有法律保障，所以一旦發(fā)生經(jīng)濟上的糾紛，辦理起來會比較麻煩。找到一份工作，非常容易，滿意的工作難找。高學(xué)歷人才完全可以委托獵頭機構(gòu)為自己找工作，但是對于普通的員工來說，只能去人才市場或者勞務(wù)派遣公司找機會。
一：收取費用是合法合理的。
偶爾以朋友的方式幫別人找工作，收取相關(guān)的費用是合法的，具體中介費用需要兩個人之間協(xié)商。
二：獵頭需要不斷的尋找候選人。
如果以幫人找工作為職業(yè)的話，那么就屬于獵頭，需要辦理營業(yè)執(zhí)照，否則就屬于非法經(jīng)營，是要承擔相應(yīng)的法律責任的。
三：發(fā)生糾紛需要交由法庭判決。
在這期間發(fā)生的糾紛，都需要當事人自己承擔，由于沒有法律保障，所以一旦發(fā)生經(jīng)濟上的糾紛，辦理起來會比較麻煩。找到一份工作，非常容易，滿意的工作難找。高學(xué)歷人才完全可以委托獵頭機構(gòu)為自己找工作，但是對于普通的員工來說，只能去人才市場或者勞務(wù)派遣公司找機會。
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[img]沒有經(jīng)過正規(guī)考試靠托人進的單位這違規(guī)嗎
不違規(guī)的。
托人給安排工作是靠關(guān)系，走后門的行為，犯不犯法也要看安排工作的性質(zhì)，如果安排到國家部門企事業(yè)單位那肯定是違規(guī)違法違紀的行為，國家是不允許的，現(xiàn)在體制內(nèi)招工招干全靠嚴格考試，凡進必考，如果是個人企業(yè)是可以托人安排的。
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