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磐石市2022年社平工資是多少
8114.96元。根據查詢磐石市發布的信息得知，2022年平均每月工資待遇8114.96元，比上年多名義增長了7.6%。
磐石市供電公司和吉林市供電公司是什么關系?工資待遇一樣嗎
磐石市供電公司隸屬于吉林市供電公司，工資待遇不一樣。
磐石市是吉林省吉林市下轄市，因此是隸屬關系。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。各個省份、各個系統都會根據地區的收益高低略有不同，整體的薪資待遇水平在當地處于中上等。其實，從國家電網的薪資水平上來看，一個系統的薪資水平為一個檔。
[img]2022年浙江各市最低工資標準
2022浙江最低工資標準如下：
1、第一檔。杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區。最低月工資標準為1470元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為12元；
2、第二檔。蕭山區、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區、紹興市區、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區、義烏市、永康市、東陽市、臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環縣。最低月工資標準為1310元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為10.7元；
3、第三檔。淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區、岱山縣、嵊泗縣、天臺縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區、青田縣、縉云縣。最低月工資標準為1200元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為9.7元；
4、第四檔。平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區、海寧市、平湖市、桐鄉市、嘉善縣、海鹽縣。最低月工資標準為1080元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為8.7元。 在某些情況下，用人單位可以按照低于最低工資標準的工資水平支付給勞動者，具體如下： 1、病假工資。勞動者患病或者非因工負傷的，在病假期間，用人單位支付病假工資可以低于最低工資； 2、待崗工資。用人單位因經濟困難、或者與勞動者協商一致的情況下，沒有安排勞動者工作，可以低于最低工資標準支付勞動者待崗工資或者基本生活費； 3、事假或者曠工按天扣除后可低于最低工資。因勞動者在事假期間或者勞動者無故曠工的，用人單位可以扣除相應的天數的工資，支付的工資可以低于最低工資；生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過； 4、其他特殊情形。個別特殊勞動者可能會出現某月收入低于最低工資甚至為零的情況，如銷售人員。
法律依據
《浙江省人民 *** 關于調整全省最低工資標準的通知》
為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動和社會保障部令第21號）的規定，結合我省實際，省 *** 決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
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