今天給各位分享杭州市平均工資標(biāo)準(zhǔn)2018的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)杭州市平均工資標(biāo)準(zhǔn)2020進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、杭州上海哪里的普工工資高點(diǎn)
• 2、上年度職工月平均工資杭州2022
• 3、長(zhǎng)沙和杭州工資哪個(gè)高
• 4、杭州社平工資2021最新
• 5、杭州上年度交通運(yùn)輸行業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)

杭州上海哪里的普工工資高點(diǎn)

您好，根據(jù)目前的市場(chǎng)行情，杭州的普工工資比上海要高一些。杭州的普工工資一般在3000-5000元/月，具體的工資水平取決于普工的工作經(jīng)驗(yàn)、能力等。此外，杭州的普工工資水平還受到行業(yè)、公司規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等因素的影響。上海的普工工資一般在2500-4000元/月，具體的工資水平也取決于普工的工作經(jīng)驗(yàn)、能力等。總的來(lái)說(shuō)，杭工的普工工資水平要比上海高一些，但具體的工資水平還需要根據(jù)普工的工作經(jīng)驗(yàn)、能力等因素來(lái)確定。

上年度職工月平均工資杭州2022

2022年杭州平均工資數(shù)據(jù)官方截止目前暫未公布，下面是最新的杭州平均工資數(shù)據(jù)：2021年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工的月平均工資是5588元。

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一、杭州平均工資數(shù)據(jù)

杭州市人力社保局6月12日公布，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)測(cè)算，2018年，杭州市全社會(huì)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為73678元，與2017年的66233元相比，增加7445元，增長(zhǎng)11.2%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.7%。

另外，2021年浙江省在崗職工年平均工資日前也已公布，為66432元，與2020年的61099元相比，增加5333元，同比增長(zhǎng)8.7%。

此外，據(jù)杭州市人力社保局介紹，對(duì)杭州市就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，杭州市全社會(huì)單位在崗職工年平均工資對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有關(guān)系。其中，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。

平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平

長(zhǎng)沙和杭州工資哪個(gè)高

杭州工資高。

第一，長(zhǎng)沙真是一個(gè)沒(méi)什么工作壓力的城市，月薪一萬(wàn)出頭可以比較幸福，通勤也沒(méi)有壓力，更不存在35歲被退休，如果沒(méi)有太大的野心，可以很快樂(lè)享受到低成本快樂(lè)生活；

第二，長(zhǎng)沙沒(méi)有世界級(jí)的公司、企業(yè)總部或者國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校，只有電視娛樂(lè)行業(yè)可以成為行業(yè)翹楚，但互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型不成功，因此行業(yè)天花板注定吸引不了頂級(jí)人才，也留不住；

第三，杭州確實(shí)是一個(gè)活力滿(mǎn)滿(mǎn)內(nèi)卷嚴(yán)重的城市，2016年以后房?jī)r(jià)就已經(jīng)看齊一線(xiàn)了（個(gè)人認(rèn)為這是離真一線(xiàn)城市最近的領(lǐng)域）。好歹濱江區(qū)一地的上市企業(yè)數(shù)量可以跟全湖南抗衡，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)可以讓人生活便利到物種退化的地步。所以真想趁著年輕拼一拼博一把的有志青年，可以考慮杭州作為職業(yè)發(fā)展的地方。畢竟比起北上深，這里的人情味稍微濃一點(diǎn)兒。

杭州社平工資2021最新

您好，根據(jù)您提出的要求，2021年杭州社會(huì)平均工資為9,857元，比2020年增長(zhǎng)了3.1%。杭州市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，2020年底最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,000元，2021年底最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,200元。根據(jù)杭州市社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)，2020年底杭州市社會(huì)平均工資為9,631元，2021年底杭州市社會(huì)平均工資為9,857元，比2020年底增長(zhǎng)了3.1%。

杭州上年度交通運(yùn)輸行業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)

杭州市人力社保局6月12日公布，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)測(cè)算，2018年，杭州市全社會(huì)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為73678元，與2017年的66233元相比，增加7445元，增長(zhǎng)11.2%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.7%。另外，2018年浙江省在崗職工年平均工資日前也已公布，為66432元，與2017年的61099元相比，增加5333元，同比增長(zhǎng)8.7%。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀(guān)調(diào)控。

第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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