本篇文章給大家談?wù)剹钪賱P律師北京，以及楊仲侃上海律師他權(quán)威嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、離職時(shí)公司要求檢查包包怎么辦
• 2、霍元甲的資料?
• 3、霍無(wú)甲后人為什么要和李連杰打官司
• 4、超市的保安有權(quán)檢查我們嗎?
• 5、公司在下班時(shí)叫員工打開(kāi)自己的包包要求查看,是否侵權(quán)?

離職時(shí)公司要求檢查包包怎么辦

用人單位在下班時(shí)叫員工打開(kāi)自己的包包要求查看，是公司管理機(jī)制失當(dāng)，而且侵犯了勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)權(quán)，屬于違法侵權(quán)行為。當(dāng)勞動(dòng)者依法 *** 時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利法律后果。

侵犯了員工的隱私權(quán)，可以訴，但是您需要就對(duì)方的侵權(quán)行為造成的損害后果承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律分析：?jiǎn)T工離職私人物品被公司扣押的處理方式是由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，給勞動(dòng)者造成損害的，還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

這個(gè)是合理的要求，公司的財(cái)產(chǎn)損失就會(huì)相應(yīng)的減少。希望我的回答你能滿意。

霍元甲的資料?

霍元甲（1868年1月18日－1910年9月14日），字俊卿，清末武術(shù)家。祖籍河北省滄州市東光縣安樂(lè)屯，生于直隸省靜海縣小南河村（今屬天津市西青區(qū)南河鎮(zhèn)，為紀(jì)念霍元甲，自2009年1月18日起更名為精武鎮(zhèn)）。

霍元甲（1868年1月18日－1910年9月14日），清末著名愛(ài)國(guó)武術(shù)家，字俊卿，生于天津靜海縣。霍元甲出身鏢師家庭，繼承家傳“秘宗拳”絕技。幼年體弱，在27歲以前基本上生活在故鄉(xiāng)，時(shí)常挑柴到天津去賣。

是的，歷史上是有霍元甲這個(gè)人。霍元甲（1868年1月18日－1910年9月14日），字俊卿，清末武術(shù)家。

霍無(wú)甲后人為什么要和李連杰打官司

1、從該節(jié)目看，霍自正要起訴的理由可以歸納為兩點(diǎn)：一是嫌電影把霍家說(shuō)成斷子絕孫，二是嫌電影里的霍元甲吃了藥沒(méi)能把日本人打敗。

2、據(jù)報(bào)道，在不久前指責(zé)李連杰電影《霍元甲》多處失實(shí)之后，近日，霍元甲的曾孫霍自正表示將委托律師正式起訴該片制片方，聲稱其侵犯了霍元甲及其后人的名譽(yù)權(quán)，而劇中主角李連杰也有被起訴可能。

3、這件事一出在當(dāng)時(shí)也是被鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，而由于李連杰是美國(guó)國(guó)籍，所以這件事還差點(diǎn)成為了涉外案件。

4、因?yàn)槔钸B杰演的霍元甲劇情跟歷史上的霍元甲出入大，因?yàn)榛艏胰撕芸粗刈嫦鹊拿u(yù)，所以打官司，后來(lái)新版霍元甲（鄭伊健版）還向霍家人請(qǐng)教了。

超市的保安有權(quán)檢查我們嗎?

1、無(wú)權(quán)，超市的規(guī)定不得對(duì)抗法律的強(qiáng)制性規(guī)定。2 侵犯了人身權(quán)。

2、超市保安無(wú)權(quán)檢查客人的包。行為違反了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，屬違法行為。

3、無(wú)權(quán)強(qiáng)行搜查，但可以口頭要求自我確認(rèn)下是否有問(wèn)題。顧客不配合，一定要搜查的，應(yīng)該報(bào)警，由警察來(lái)處理。

4、保安和商場(chǎng)都沒(méi)有這個(gè)權(quán)力！！如果遇上這種問(wèn)題最方便的解決方法是報(bào)警。咽不下這口氣就去告他們，簡(jiǎn)單的辦法是告?zhèn)€人，基本上不用開(kāi)庭他就向你道歉了。如果想要精神損失費(fèi)就告集體，不過(guò)比較麻煩，還要有證據(jù)。

5、依據(jù)我國(guó)法律，搜身是強(qiáng)制措施之一，只有執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員在法律允許的條件下才允許執(zhí)行，這與進(jìn)入車、船、航空港的三危檢查有本質(zhì)區(qū)別；保安，不是執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員，不具備執(zhí)法權(quán)，不具備執(zhí)法資格。

公司在下班時(shí)叫員工打開(kāi)自己的包包要求查看,是否侵權(quán)?

公司現(xiàn)在上下班要檢查員工的包包，這是一種侵犯私人隱私的犯罪行為。

如果員工不主動(dòng)打開(kāi)書(shū)包，樓層主管有權(quán)將包打開(kāi)進(jìn)行檢查。員工們都說(shuō)自己是出于無(wú)奈才接受這樣的檢查。

這個(gè)是合理的要求，公司的財(cái)產(chǎn)損失就會(huì)相應(yīng)的減少。希望我的回答你能滿意。

隱私）權(quán)利，給勞動(dòng)者造成了人格名義上的影響。你可以向該超市要求協(xié)商解決，如該方法無(wú)效，你可以向本地勞保部門(mén)投訴要求有關(guān)機(jī)構(gòu)解決。如還無(wú)效，你可以向人民法院以侵犯人身權(quán)利為由起訴該超市，要求經(jīng)濟(jì)賠償，和道歉。

非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。非法跟蹤他人，監(jiān)視他人住所，安裝竊聽(tīng)設(shè)備，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內(nèi)情況。非法刺探他人財(cái)產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財(cái)產(chǎn)狀況。

不違法。但如果員工拒絕檢查，而強(qiáng)行檢查，則涉嫌侵犯他人的隱私權(quán)。

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