1. 不得使用未經認證的設備和材料

根據工廠處罰條例，企業在生產過程中必須使用經過認證的設備和材料。否則，一旦發生安全事故，企業將承擔全部責任。因此，企業應該對采購的設備和材料進行嚴格審查，確保符合標準和質量要求。

2. 禁止超時加班和夜間工作

工廠處罰條例規定，企業不得強制員工加班超過法定時間，并且必須按照規定支付加班費用。此外，企業也不能安排員工在夜間工作，以保障員工的身體健康和生產安全。

3. 禁止使用不合格的原材料

企業在生產過程中使用的原材料必須符合標準和質量要求。如果發現使用不合格的原材料，企業將面臨罰款和停產整頓等嚴厲懲罰。因此，企業應該對原材料進行嚴格把關，確保質量合格。

4. 保障員工的安全和健康

工廠處罰條例要求企業必須保障員工的安全和健康。企業應該加強安全教育和培訓，建立健全的安全管理制度，定期開展安全檢查和隱患排查，確保員工的安全和健康。

5. 不得違反環境保護法規

工廠處罰條例要求企業必須遵守環境保護法規，保護環境。企業應該加強環境管理，降低污染物排放，推廣清潔生產技術，保障環境的可持續發展。

以上是工廠處罰條例中的5個重點規定。企業必須嚴格遵守這些規定，以保障生產安全和員工權益。同時，企業也應該加強自身管理，提高生產質量和效率，為社會和員工創造更多的價值。