今天給各位分享公司未收到工傷認定書的知識，其中也會對公司未收到工傷認定書怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、沒有收到工傷認定書怎么辦
• 2、工傷認定書下來單位不給怎么辦
• 3、單位沒給員工申請工傷認定書違法嗎
• 4、工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦?

沒有收到工傷認定書怎么辦

1、法律分析：發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

2、公司不給工傷認定書處理如下：如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。

3、工傷認定應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認定決定，出具《工傷認定決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

4、如果經(jīng)過勞動仲裁未認定為工傷，而您希望尋求賠償，您可以考慮通過民事訴訟來解決。在民事賠償訴訟中，您需要提供足夠的證據(jù)來證明您的損失與雇主的行為有關(guān)。這可能包括醫(yī)療記錄、證人證言、雇主記錄等。

5、法律分析：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認定書兩個月還沒下來，你可以咨詢社會保險行政部門。

6、(2)工傷認定決定書原件及復(fù)印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

工傷認定書下來單位不給怎么辦

1、單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請。

2、工傷認定書下來單位不給可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。

3、如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障 如果單位拒絕賠償，建議 申請勞動仲裁 *** 關(guān)于公司不給 工傷認定書 怎么辦的解決辦法，就是向有關(guān)部門投訴。

4、單位不給職工工傷認定書，職工可以到社會保險行政部門索要工傷認定書，工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。

5、可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。

6、法律分析：如果單位不給的話可以憑借工傷認定書向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

單位沒給員工申請工傷認定書違法嗎

單位不給報工傷不違法，公司沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，工傷職工或其親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，到用人單位所在地勞動部門申請工傷認定。

不合法。若發(fā)生工傷事故傷害在30日內(nèi)的，可以要求用人單位去申請工傷認定。用人單位不申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

違法的。單位如不給報工傷，勞動者可以自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)到勞動行政部門要求工傷認定。法律規(guī)定職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦?

1、如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。

2、如果公司不給鑒定，可以自己申請鑒定的，具體規(guī)定如下：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

3、單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請。

4、用人單位不給申請工傷鑒定的，勞動者可以自行申請工傷鑒定。《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

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