本篇文章給大家談談 *** 交通費發放標準，以及 *** 發的交通補助有多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2002年國家對公務交通費發放標準是多少
根據中央和國家機關車補標準規定，司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元，地方補貼標準不得高于上述標準的130%，邊疆民族地區和其他邊遠地區標準不得高于150%。
地方公務交通補貼標準不得高于中央和國家機關補貼標準的130%，邊疆民族地區和其他邊遠地區標準不得高于中央和國家機關補貼標準的150%。
中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元；地方不得高于中央補貼標準的130%；邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。
各個企業職工交通補貼標準由各個用人單位確定，企業的交通補貼，企業有完全自 *** ，國家沒有相應的法律規定。公職人員的交通費補貼要結合本地區實際情況和公職級別，不能一概而論。
中央和國家機關車改公務交通補貼標準為：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元。
法律依據：《中央和國家機關公務用車制度改革方案》 1．對參改的司局級及以下工作人員適度發放公務交通補貼，自行選擇公務出行方式，在北京市行政區域（城區）內公務出行不再報銷公務交通費用。
行政事業單位交通補貼發放標準
1、法律分析：區委、區 *** 直屬事業單位發放交通補貼，區直部門所屬事業單位以實報實銷為主。區直部門事業單位副科級以上干部和普通干部的補貼方式也有所不同。
2、每人每天補助標準為：一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元（按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按一般區計發伙食補助費）。
3、第八條出差人員的伙食補助費： 工作人員到省外出差的伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區15元，特殊地區20元(按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按一般地區標準計發伙食補助費)。
4、烏海市事業單位交通補貼標準如下。正廳級每人每月1950元，副廳級每人每月1800元，正處級每人每月1200元，副處級每人每月1050元，正科級每人每月750元，副科級每人每月600元，科員及以下每人每月450元。
2022年交通補貼發放標準
1、自行返溫無實名制票據的以通信大數據行程卡到達溫州市顯示的更新時間為準返崗交通補貼標準補貼金額以身份證號前兩位界定，市外省內100元/人，華東地區300元/人，華東以外地區500元/人。
2、年河北省唐山市退休人員交通補貼發放標準為20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事業單位退休后交通費執行標準：初級職稱20至30元，中級職稱50至60元，副高級90元，正高級110至120元。
3、司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。各單位可根據實際情況，從公務交通補貼中劃出一定比例作為單位統籌部分，集中用于解決不同崗位之間公務出行不均衡等問題，比例原則上不超過補貼總額的10%。
交通費標準
1、交通費賠償標準是什么主要內容如下：計算的認定標準：交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。
2、法律分析：交通費賠償標準：交通事故賠償中交通費一般按照實際必需的普通工具的票據進行計算。包括交轉院治療或到醫院就診的，其本人和陪護人員的交通費及參加事故處理人員有關的交通費，都需要進行賠償。
3、市內交通費報銷標準：因公外出均以公交、地鐵等為主。因工作需要使用出租車需事先經上級領導批準。私車公用需事先批準，按實際行駛里程補貼1元/公里。外地出差報銷標準。
4、交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、醫療賠償費用包括哪些費用：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費；因誤工減少的收入；賠償輔助器具費和殘疾賠償金；喪葬費和死亡賠償金等。
6、交通費的賠償標準如何交通費應當按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算，但不得超過三人。
公務員交通補貼發放規定
車補：每月發放，發放標準是基本工資的五分之一，和基本工資一起發放。取暖補助：按年發放，一年發一次，標準是基本工資的三分之一。出勤補助：每天正常上班30元補貼，缺勤的話會扣發30元，標準三年調整一次。
公務交通費用報銷額度及公務交通補貼標準，由主管部門根據取消車輛數量、運行成本和改革前交通費支出情況，在節支的前提下，按照不高于同地區、同級別機關相應層級公務員交通補貼標準的原則從嚴確定。
司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。各單位可根據實際情況，從公務交通補貼中劃出一定比例作為單位統籌部分，集中用于解決不同崗位之間公務出行不均衡等問題，比例原則上不超過補貼總額的10%。
局級以下人員住宿費由每人每天20元調整到40元，特殊地區由每人每天30元調整到50元。 出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿收據的，一律不予報銷住宿費。
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