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北京眾澤婦女法律咨詢服務中心怎么樣?
面對職場性騷擾時，女職工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相關的證據，例如對方發來的帶有性內容或性暗示的短信、微信等內容，同時還要保護好自己，避免受到更大的傷害，及時向有關部門投訴。
北京眾澤婦女法律咨詢服務中心(原北大婦女法律研究與服務中心)主任郭建梅在接受法治周末記者采訪時表示，雖然現在已經有包括自己在內的5名律師愿意提供義務幫助，但反性別歧視訴訟的進行在中國仍然面臨著很大的困難。
如果堅決要離，還是寬容一下她吧，如果經濟容許，可以對她進行必要的幫助，當作好朋友，好姊妹對待。一日夫妻，百日恩，不管怎么樣，她是孩子的媽媽。多一點寬容，少一點指責。善待他人，就是善待自己。
月15日，教育部回應稱：基于國家利益的考慮，對部分特殊行業或者崗位的特殊專業人才培養，按照特定程序，少數學校的部分專業可適當調整男女招生比例。
林麗霞，北京眾澤婦女法律咨詢服務“婦女觀察”秘書長。畢業于四川師范學院生物學系，獲得北京大學民商法學和美國天普大學/清華大學法學碩士。
和眾澤益志愿服務中心的成功案例
1、獨立開發十余期針對企業員工志愿服務的初級、中級和高級培訓；并在上百場的企業大型論壇發表演講。 和眾澤益志愿服務中心上海辦公室副主任2003年起從事志愿組織工作，有多年的策劃組織貧困山區支教助學等志愿者項目的經歷。
2、成功案例一：86年出生的曉星，因為一些家庭瑣事和妻子離異2年，自己帶著雙胞胎的女兒和媽媽一起生活，日子過得異常艱難。今年六月初通過朋友介紹，曉星認識了董風敏。
3、好的機構可以助你一臂之力，但報考機構一定要仔細甄別，大多數機構拿錢辦事不會離譜到上萬元花費，所謂的高花費的報考大部分是智商稅。
4、胡生分享，他所在的公司就是“做了20年的高考志愿咨詢業務，交付給學員的都是市場檢驗的技術體系，有8萬起成功案例”。同時，也能提供高考規劃師的培訓。
5、大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、充滿 *** ，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。
面對職場性騷擾我們該怎么辦?
盡量減少在單獨場合的接觸，單獨匯報時，說完工作立即走開。
如果工作或者公司里有人會對你產生性騷擾行為，那么可以直接拒絕，不要給對方機會。如果過于嚴重的可以威脅報警或者報告給公司。同時自己也不要和男同事晚上在辦公室相處，遠離臭名昭著比較色的男生。
反抗檢舉 這是之前一切都無效情況下忍無可忍的選擇，適當用暴力行為來制止對方的性騷擾，并加以語言威嚇，當對方要對自己不利時，應大聲求救。在證據確鑿的情況下，向上級部門進行檢舉揭發，給對方施加壓力。
面對職場性騷擾時，女職工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相關的證據，例如對方發來的帶有性內容或性暗示的短信、微信等內容，同時還要保護好自己，避免受到更大的傷害，及時向有關部門投訴。
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