本篇文章給大家談談肋骨骨折的工傷晉級案例，以及肋骨骨折工傷怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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9根肋骨骨折構成幾級傷殘
斷九根肋骨屬于九級傷殘。
根據傷殘鑒定標準的規定， 8肋以上骨折或4肋以上缺失的屬于九級傷殘。
九級傷殘：
1、日常活動能力大部分受限;
2、工作和學習能力下降;
3、社會交往能力大部分受限。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
擴展資料：
傷殘分類：
一級傷殘：
1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;
2、意識消失;
3、各種活動均受到限制而臥床;
4、完全喪失勞動能力。
二級傷殘：
1、日常生活需要隨時有人幫助;
2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;
3、不能工作;4.?社會交往極度困難。
三級傷殘：
1、不能完全獨立生活，需經常有人監護;
2、各種活動受限，僅限于室內的活動;
3、 明顯職業受限;
4、社會交往困難。
四級傷殘：
1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;
2、各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;
3、職業種類受限;
4、社會交往嚴重受限。
參考資料:百度百科：傷殘鑒定標準
[img]我在浙江臨海打工工作中造成第10肋骨骨扦腎挫裂傷請問工傷能評幾級?
有可能達到九級傷殘！
第一、肋骨骨折算十級，依據：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第12條之規定：全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。
第二、腎挫裂傷算十級，依據：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第38條之規定：腹腔臟器挫裂傷保守治療后。
第三、依據傷殘晉級原則來說，身體不同部位傷害等級相同，可以合并晉升一級，也就是可以達到九級！
請問5根肋骨骨折能算幾級傷殘？
存在五根肋骨骨折，在傷殘評定上可以評定為十級。
傷殘鑒定的范圍包括工傷事故傷殘、交通事故傷殘、打架斗毆傷殘、意外傷害傷殘。一般程序是由司法部門（比如法院、交警隊、派出所）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。若為工傷鑒定，依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，應為十級傷殘。勞動者在工作過程中受傷的，應認定為工傷。企業在勞動者入職后會為其辦理工傷保險，勞動者發生工傷后，可以申請工傷保險賠償。依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，肋骨工傷鑒定標準：十級的標準：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八級的標準：12肋以上骨折；由此可見5根肋骨骨折工傷鑒定應為十級傷殘。
4根肋骨骨折能評幾級傷殘？
肋骨斷了四根屬于十級傷殘。
根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規定，十級傷殘包括：
胸部損傷致：
a.女性一側 *** 部分缺失（或畸形）；
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
c.肺破裂修補；
d.胸膜粘連或胸廓畸形。
腹部損傷致：
a.胃、腸、消化腺等破裂修補；
b.膽囊破裂修補；
c.腸系膜損傷修補；
d.脾破裂修補；
e.腎破裂修補或腎功能輕度障礙；
f.膈肌破裂修補。
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擴展資料：
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：
第十七條?受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
參考資料來源：
/baike.baidu.com/item/%E9%81%93%E8%B7%AF%E4%BA%A4%E9%80%9A%E4%BA%8B%E6%95%85%E5%8F%97%E4%BC%A4%E4%BA%BA%E5%91%98%E4%BC%A4%E6%AE%8B%E8%AF%84%E5%AE%9A"target="_blank"title="百度百科-道路交通事故受傷人員傷殘評定"百度百科-道路交通事故受傷人員傷殘評定
肋骨斷了2根屬于幾級傷殘
根據描述，工傷可以初步鑒定為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。\x0d\x0a\x0d\x0a工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。\x0d\x0a\x0d\x0a在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。\x0d\x0a\x0d\x0a法規：《工傷保險條例》\x0d\x0a第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：\x0d\x0a（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；\x0d\x0a（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。\x0d\x0a\x0d\x0a《浙江省工傷保險條例實施細則》\x0d\x0a五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。\x0d\x0a七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。\x0d\x0a一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。\x0d\x0a一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。\x0d\x0a已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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