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• 1、在蘇州中達(dá)離職半年了可以去中達(dá)要離職證明
• 2、吳長峰律師:未成年人遭到侵犯,成年后還能起訴嗎?
• 3、法律是起訴和撤訴有沒有時間限制
• 4、有關(guān)離職后對前公司追討住房公積金的期限
• 5、欠錢不還起訴立案,是否有金額限制?
• 6、蘇州對訴訟時效寬松嗎

在蘇州中達(dá)離職半年了可以去中達(dá)要離職證明

可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定，在離職時單位就應(yīng)該出具離職證明，沒有出具是違法的，時隔半年，仍然在民事訴訟時效內(nèi)，可以要求單位補。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明。

需要廠里給你開一個離職證明。另外還需要戶口所在地的派出所出具一張戶籍證明，或者戶口本。

勞動者要單位開具離職證明，那么要按勞動合同法和單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，先遞交辭職信，找單位領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，再按單位人事部規(guī)定，依次按離職單辦理離職手續(xù)，單位才開具離職證明的。

吳江中達(dá)電子辭職后到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心申請退領(lǐng)取公積金，需要原來單位提供離職證明。離職可以提取也可以封存建議封存以后轉(zhuǎn)移到新的單位最好。

吳長峰律師:未成年人遭到侵犯,成年后還能起訴嗎?

1、未成年人遭遇性侵蘇州民事訴訟時效的蘇州民事訴訟時效，不一定必須在成年后起訴。在其未成年人時，可以告知監(jiān)護人（父母），由父母代為起訴。如果當(dāng)時沒有起訴，在成年后自行起訴的，法院應(yīng)當(dāng)受理。但是如果訴訟時效經(jīng)過的，對方主張訴訟時效經(jīng)過的抗辯的，會喪失勝訴權(quán)，該侵權(quán)損害賠償請求權(quán)不再受法律強制力的保護，淪為自然之債。

2、上海市錦天城（蘇州）律師事務(wù)所吳長峰律師解侵犯死者名譽，死者親屬可以請求精神損害賠償，死者親屬請求精神損害賠償?shù)膸追N情形：自然人因民事侵權(quán)行為發(fā)生死亡后果，導(dǎo)致死者生命權(quán)等物質(zhì)性人格權(quán)遭到侵害。

3、上海市錦天城（蘇州）律師事務(wù)所吳長峰律師解債務(wù)人財產(chǎn)不足以滿足保全請求的，對他人有到期債權(quán)的，可以保全該到期債權(quán)，債務(wù)人對第三人享有的債權(quán)未到期的，滿足一定條件可以保全。未到期債權(quán)的實現(xiàn)具有不確定性，但如果未到期債權(quán)具有法律上的確定性。

法律是起訴和撤訴有沒有時間限制

1、【法律分析】：撤訴后蘇州民事訴訟時效，如果糾紛還沒有解決蘇州民事訴訟時效，可以再次起訴。起訴沒有時間間隔限制，即法院裁定準(zhǔn)許撤訴后，即可以再次起訴。一般15天之后可以再次起訴。但是，對于離婚案件，撤訴后，沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)起訴的，法院將不予受理。

2、關(guān)于起訴后當(dāng)事人又主動撤訴的這種行為是否可以導(dǎo)致訴訟時效中斷的問題沒有明確規(guī)定，可法律上對撤訴的規(guī)定是，撤訴的話視為當(dāng)事人從來就沒有起訴過，既然從來就沒有起訴過，自然就不可能產(chǎn)生訴訟時效中斷的法律效力了。

3、一個案可以多次起訴撤訴，但有例外，具體情況如下：離婚案件在撤訴的六個月之內(nèi)，沒有新的理由和情況，法院是不會受理撤訴的，但是任何民事訴訟撤訴都要考慮清楚，因為都要考慮一定的法律后果；撤訴需要符合相應(yīng)的條件才能得到法院的準(zhǔn)許，否則將不能進行撤訴。

4、根據(jù)中國的民事訴訟法，如果起訴后法定期限內(nèi)未能立案，通常可視為撤訴。 立案的時間限制因案件類型和地區(qū)而異。以下是常見類型案件的時間限制：- 民事案件：一般為一年；- 特定案件，如建設(shè)工程施工合同糾紛和醫(yī)療損害賠償糾紛，為兩年；- 以金錢或財產(chǎn)給付為目的的合同糾紛案件，為三年。

5、關(guān)于起訴后撤訴是否導(dǎo)致訴訟時效中斷的問題，在法律上沒有明確規(guī)定。實踐中，存在兩種不同的觀點。首先，一種觀點認(rèn)為起訴后撤訴可以引起訴訟時效中斷，訴訟時效會從起訴之日起重新計算。因為起訴本身就是權(quán)利人行使權(quán)利的表示，即使撤訴，也只是放棄了公力救濟，權(quán)利人行使權(quán)利的真正意思并未消失。

6、起訴沒有時間間隔限制，即法院裁定準(zhǔn)許撤訴后，即可以再次起訴。但是，對于離婚案件，撤訴后，沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)起訴的，法院將不予受理。

有關(guān)離職后對前公司追討住房公積金的期限

1、離職后追繳公積金沒有期限。單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納住房公積金蘇州民事訴訟時效，住房公積金未繳納蘇州民事訴訟時效，住房公積金管理中心有權(quán)要求單位限期繳納。

2、法律分析蘇州民事訴訟時效：員工離職后可以申請原單位補交在職期間蘇州民事訴訟時效的住房公積金。單位與職工終止勞動關(guān)系的蘇州民事訴訟時效，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

3、保留勞動關(guān)系存續(xù)期間的有效勞動合同，不論什么時候都可以追討。法律分析如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。

欠錢不還起訴立案,是否有金額限制?

1、法律對于欠款的金額沒有限制，多少錢都可以立案。單純的錢款屬于民事糾紛，一般不會抓人；欠錢不還，不受數(shù)額限制，多少都可以起訴；需要盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了三年的訴訟時效，喪失勝訴權(quán)。

2、欠錢不還無論金額大小，都可以立案。但是，具體立案的金額可能會因地區(qū)和國家的法律規(guī)定而有所不同。欠錢不還多少可以立案？一般來說，欠錢不還的金額超過人民幣5000元時，債權(quán)人可以向法院提起民事訴訟進行立案。欠錢不還多少可以立案主要取決于具體的法律規(guī)定和債權(quán)人的意愿。

3、在我國，欠債不屬于刑事案件范疇，僅屬民事糾紛，無明確立案金額限制。只 *** 權(quán)債務(wù)關(guān)系真實且有效，債務(wù)人未能按照約定償還債務(wù)，債權(quán)人便有權(quán)向法院提起民訴追討。

蘇州對訴訟時效寬松嗎

寬松。從知道侵權(quán)之日起計算，民法通則第一百三十2021年江蘇蘇州侵權(quán)案件的訴訟時效是多長，要區(qū)別具體侵權(quán)類型，一般訴訟時效為兩年。訴訟是指國家審判機關(guān)即人民法院，依照法律規(guī)定，在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法解決訟爭的活動。

兩年。向勞動監(jiān)察投訴，對于超過兩年沒有被勞動行政部門發(fā)現(xiàn)，也為被舉報、投訴的，勞動監(jiān)察不予處理。向人民法院主張補償，民事訴訟時效為兩年。

可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定，在離職時單位就應(yīng)該出具離職證明，沒有出具是違法的，時隔半年，仍然在民事訴訟時效內(nèi)，可以要求單位補。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明。