本篇文章給大家談談工傷保險能申請取消嗎，以及工傷保險能申請取消嗎現在對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險可以注銷嗎
• 2、工傷保險能撤銷嗎
• 3、工傷保險怎么停止
• 4、自己怎么取消工傷保險
• 5、撤回工傷認定申請的規定
• 6、怎么取消工傷保險

工傷保險可以注銷嗎

工傷保險是不可以注銷的。一般來說，賬戶都是你的身份證號，沒辦法注銷。勞動爭議中公司被注銷如何處理 (一)可以要求股東承擔責任。

法律主觀：一般來說，賬戶都是身份證號，沒辦法注銷，可以回原單位辦理解除合同手續，將檔案及保險轉到新單位就可以了，因為各地在實際操作上有差異，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

法律分析：工傷保險賬戶一般不能注銷，但出現用人單位營業執照注銷或吊銷等情形的30日內，由用人單位填寫《社會保險注銷登記表》一式三份，并攜帶有關手續和資料，向原登記的社會保險經辦機構申請辦理注銷工傷保險登記。

由用人單位到當地的社保機構辦理注銷登記，具體需要咨詢當地的社保機構如何辦理。如果因為用人單位沒有注銷員工的工傷保險賬戶，因此造成員工的損失，員工可以提起仲裁，要求用人單位賠償損失。

法律分析：只要與公司解除了勞動合同，就可以對工傷保險進行停保險，但需要明確，工傷保險是企業按照國家法律規定強制為員工繳納的保險，所有費用一律由企業承擔，繳費比例為1%。個人不需要承擔任何費用。

如果因為用人單位沒有注銷員工的工傷保險賬戶，因此造成員工的損失，員工可以提起仲裁，要求用人單位賠償損失。

工傷保險能撤銷嗎

1、不可以取消工傷保險。具體如下：工傷保險是社會保險之一，依法參加工傷保險是法律強制性規定，不以勞動者本人或者用人單位意志改變，只要勞動關系存在，必須依法參加工傷保險。

2、法律主觀：一般來說，賬戶都是身份證號，沒辦法注銷，可以回原單位辦理解除合同手續，將檔案及保險轉到新單位就可以了，因為各地在實際操作上有差異，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

3、法律主觀：工傷認定申請是能夠撤回的，但要在有關機關作出決定前撤回，如果已經作出工傷認定決定，而在有關單位或個人不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，請求撤銷。

工傷保險怎么停止

職工工傷保險個人無權停保，職工離開原用人單位時由原單位就辦理停保手續。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

與單位人力資源或社保管理部門聯系，了解停保的具體流程和要求。填寫停保申請表，并提供相關證明材料，如身份證、勞動合同、離職證明等。提交申請表和證明材料，經過審核通過后，即可停止工傷險的保險繳費。

工傷保險停保網上辦理的步驟：查找當地社保局的官方網站，登錄企業賬戶進入辦事大廳，選擇單位申報業務；選擇“員工信息變更”選項；選擇“停交”選項；選擇需要停交的人員，保存確定。

不可以取消工傷保險。具體如下：工傷保險是社會保險之一，依法參加工傷保險是法律強制性規定，不以勞動者本人或者用人單位意志改變，只要勞動關系存在，必須依法參加工傷保險。

工傷保險欠費后就會自動停保。由于工傷保險是由用人單位繳納的，所以單位欠繳或者勞動者與單位解約，暫時沒有找到新單位續接社保的，工傷保險就會暫停繳納，會自動停保。

自己怎么取消工傷保險

工傷保險是不可以取消的。如果單位已經為勞動者繳納了工傷保險，該保險登記不能取消，社保費用也不能取出。但是如果勞動者失業的，則工傷保險會中斷。

不可以取消工傷保險。具體如下：工傷保險是社會保險之一，依法參加工傷保險是法律強制性規定，不以勞動者本人或者用人單位意志改變，只要勞動關系存在，必須依法參加工傷保險。

工傷保險是不能撤銷的。如果用人單位為職工繳納了工傷保險，職工可以依法享受相應的工傷保險待遇；但是已經繳納的費用是不能退回或者撤銷的。如果職工與單位解約后暫無新工作的，則工傷保險費會停止繳納，但是也不會撤銷。

撤回工傷認定申請的規定

1、作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

2、法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

3、法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

4、撤銷工傷認定決定書的條件如下：行政機關認為工傷認定決定不合理的；申請人主動要求撤銷工傷認定決定書的。工傷認定決定書做出之后，可以在法定期間內申請行政復議。

5、已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。

6、工傷認定申請 ，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

怎么取消工傷保險

1、工傷保險是不可以取消的。如果單位已經為勞動者繳納了工傷保險，該保險登記不能取消，社保費用也不能取出。但是如果勞動者失業的，則工傷保險會中斷。

2、法律分析：自已結束勞動關系才可以取消工傷保險。工傷保險是社會保險中的一種，依照法律參加工傷保險是法律的強制性的規定，不會以職工本人或者是所在單位的意志改變，只要是勞動關系存在，就必須依照法律參加工傷保險。

3、勞動者怎樣取消工傷保險：直接要求原公司辦理社保轉移，或者停止繳納社保即可。需要注意：只要勞動關系存在，就沒有辦法解除工傷保險。

4、法律分析：如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。

5、根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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