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兩個工傷保險(xiǎn)(2個工傷能賠償)

adminllh社會法2025年04月28日 07:46:03630

兩個工傷保險(xiǎn)(2個工傷能賠償)

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2級工傷怎么賠償金

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

二級工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算:傷殘補(bǔ)助金:二十一個月本人工資;傷殘津貼:本人工資的75%;其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),待遇標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

兩處十級工傷怎么賠償

法律主觀:兩次工傷十級的,分別獲得十級賠償,如果一次受到兩個十級工傷的,按九級賠償。十級賠償項(xiàng)目包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;停工留薪期工資;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;其他。

十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

出現(xiàn)兩個十級傷殘是可以晉升為九級傷殘計(jì)算賠償?shù)模偶墏麣埧梢灶I(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

兩個十級傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右,在一次事故中出現(xiàn)兩個十級傷殘,如果是工傷的話,那么是可以晉升為九級傷殘計(jì)算賠償?shù)摹H绻乔趾κ鹿拾凑仗囟ǖ挠?jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。

同一單位二次工傷怎么賠償

在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

兩次工傷可以享受兩次工傷醫(yī)療和停工留薪期。一次性工傷補(bǔ)助金按照傷殘等級嚴(yán)重的賠償。

法律分析:兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進(jìn)行賠償。

二次工傷鑒定的賠償:按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

兩次工傷社保怎么賠償

1、法律分析:無論是幾次工傷,只要受到工傷就可以在規(guī)定的時間里面申請賠償。 在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、法律分析:兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進(jìn)行賠償。

3、法律分析:分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按照最重的傷殘等級賠償。

4、法律分析:無論是幾次工傷,只要受到工傷就可以在規(guī)定的時間里面申請賠償。

5、法律主觀:二級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) : 保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原 工資 待遇。 從 工傷保險(xiǎn) 基金中支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。

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