今天給各位分享起訴人身傷害還是工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)人傷起訴的壞處進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地上受傷老板不肯賠償可以以個(gè)人人身傷害起訴嗎?
• 2、認(rèn)定不了工傷可以起訴人身損害嗎
• 3、工地摔傷,司法鑒定是選擇工傷鑒定還是人體損傷致殘程度鑒定?
• 4、工傷可以直接向法院起訴賠償人身損害嗎
• 5、人身損害跟工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)高呢
• 6、工傷賠償高還是人身損害賠償高

工地上受傷老板不肯賠償可以以個(gè)人人身傷害起訴嗎?

工傷能否直接告人身損害賠償 工傷是由第三人造成的，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身損害賠償，所以可以直接告人身損害賠償?shù)摹?/p>

可以，就如何賠償就要看具體情況，因?yàn)榍闆r不一樣，賠償?shù)姆绞胶晚?xiàng)目都是不一樣的，法律關(guān)系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種，如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇。

在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。在工地出現(xiàn)工傷事故，傷者痊愈應(yīng)給予處理，久拖不處理是對(duì)傷者的合法權(quán)益的侵害。受傷者可整理證據(jù)起訴對(duì)方，但是起訴對(duì)象必須是有資質(zhì)承攬工程的建筑單位。

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。

工地干活受傷了老板不賠償辦法如下，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項(xiàng)目有：可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。

認(rèn)定不了工傷可以起訴人身損害嗎

法律主觀 ：不認(rèn)定工傷后能否提起人身損害賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷的，不能獲得工傷保險(xiǎn)賠償，如果人身損害是由第三人造成的，可權(quán)請(qǐng)求人身損害賠償。

工傷不認(rèn)定可以直接去法院起訴嗎 可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償。

工傷能否直接告人身損害賠償 工傷是由第三人造成的，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)賠償和人身損害賠償，所以可以直接告人身損害賠償?shù)摹?/p>

法律分析：可以，如果不屬于工傷的話，存在責(zé)任方就可以進(jìn)行人體損傷的傷殘鑒定，要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任。

工地摔傷,司法鑒定是選擇工傷鑒定還是人體損傷致殘程度鑒定?

1、法律主觀：職工受傷可以去司法鑒定工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、法律分析：傷殘等級(jí)鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定性質(zhì)不同，無法進(jìn)行比較。勞動(dòng)能力鑒定是經(jīng)過工傷認(rèn)定后才能由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定；傷殘等級(jí)鑒定是指人身損害賠償進(jìn)行的司法鑒定，即司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

3、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定。司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

4、工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。

工傷可以直接向法院起訴賠償人身損害嗎

1、法律分析：工傷認(rèn)定直接起訴法院是可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)，沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道，或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

2、如果是第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的可以直接告人身損害賠償。按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是第三人侵權(quán)造成的工傷，是可以同時(shí)申請(qǐng)工傷和人身損害的賠償?shù)模@兩個(gè)并不沖突的，不過醫(yī)療費(fèi)的部分，不可以雙重享受的。

3、可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

人身損害跟工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)哪個(gè)高呢

標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

勞動(dòng)工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工，而農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。

工傷賠償與一般人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能分辨那種賠償更高。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償高還是人身損害賠償高

1、法律分析：標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

2、一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔(dān)，國家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，一般人身損害賠償適用的是諸如《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)，屬于一般民事法律范疇。

3、工傷賠償高還是人身損害賠償高 標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

4、一般來說，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。適用法律不同工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。

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