首先，企業應該建立健全的安全生產管理制度。制定并實施安全生產規章制度，要求員工必須遵守，確保企業的安全生產環境。同時，企業還應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能，從而減少輕傷潛在工傷的發生。

其次，企業應該加強對輕傷潛在工傷的管理。輕傷潛在工傷是指員工在工作中受到輕微傷害，但不會立即對員工的身體健康造成不良影響。但如果沒有得到及時處理和治療，這些輕傷潛在工傷也可能演變成為工傷事故。因此，企業應該建立完善的輕傷潛在工傷管理制度，及時發現和處理輕傷潛在工傷，確保員工的身體健康。

，企業還應該加強對工傷事故的應急處置。一旦發生工傷事故，企業應該及時采取措施，減少事故損失和傷害。同時，企業還應該對工傷事故進行調查和分析，找出事故的原因，采取措施避免類似事故再次發生。

綜上所述，企業要避免“踩雷”，就必須加強對輕傷潛在工傷的管理，建立健全的安全生產管理制度，加強員工的安全教育和培訓，加強對工傷事故的應急處置，確保員工的身體健康和企業的安全生產。