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本文目錄一覽

• 1、吉林省工傷賠償2022標準
• 2、吉林省工傷保險賠償標準
• 3、吉林省工傷保險賠償標準2019

吉林省工傷賠償2022標準

法律主觀：工傷 誤工費賠償標準 ： 有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。

調(diào)整和確定標準 (一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加214元，二級傷殘每月增加204元，三級傷殘每月增加194元，四級傷殘每月增加184元，五級傷殘每月增加174元，六級傷殘每月增加154元。調(diào)整后傷殘津貼低于2907元的，再增加30元。

最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費用康復性治療費用輔助器材安裝配置費用。

吉林省工傷保險賠償標準

1、按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付)。

3、吉林省一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

4、本通知執(zhí)行前已終止工傷保險關(guān)系人員不屬于調(diào)整和確定范圍。 調(diào)整和確定標準 (一)傷殘津貼。

吉林省工傷保險賠償標準2019

第十八條用人單位中斷繳納工傷保險費1個月以上，又重新繳費的，須將中斷繳費期間欠繳的工傷保險費及滯納金補齊，其工傷人員從重新繳費的次月起開始享受工傷保險待遇。用人單位中斷繳費期間工傷人員的工傷保險待遇，由用人單位支付。

已終止工傷保險關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。調(diào)整確定標準(一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加159元，二級傷殘每月增加152元，三級傷殘每月增加145元，四級傷殘每月增加138元，五級傷殘每月增加131元，六級傷殘每月增加124元。

由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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