本篇文章給大家談談企業職工退休死亡補償標準，以及2022鐵路退休職工喪葬費最新規定對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 2022鐵路退休職工喪葬費最新規定
2. 事業單位人員死亡后土藏如何補償
3. 2023年大連退休人員喪葬費標準
4. 陽煤退休喪葬費標準
5. 事業單位退休人員死亡撫恤金補多少個月

2022鐵路退休職工喪葬費最新規定

鐵路退休職工喪葬費最新規定

1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

事業單位人員死亡后土藏如何補償

你好！

土葬一般不能領取喪葬費的。但也有例外。按照《國務院殯葬管理條例》第四條規定，人口稠密，耕地較少，交通方便的地區應當實行火葬，暫不具備條件實行火葬的地區允許土葬。

對于長期居住在不適宜火化或不具備火化條件的離退休人員，是可以申請的。但要開具相關證明，如縣級以上民政部門出具的非火化證明及公安機關出具的長期居住證明，死亡證明等，具體手續及材料要根據當地的標準為主。

一般情況下，喪葬費屬于我們國家規定的賠償項目之一，2019年的喪葬費發放標準為：當地上一年度或者是前推12個月職工月平均工資*6個月。

領取人：逝者直系親屬，如果沒有直系親屬的，由組織安葬的人員代表或者組織領取，但是需要開具相關證明。

喪葬費只隨時間和地區不同有變化，不受逝者年齡影響。

舉個栗子：若某地區職工月平均工資3000元，那么該地區逝者喪葬費就統一按18000元發放。

除此之外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準為：因公殉職為本人40個月基本工資或離退休工資；病故為為本人生前20個月基本工資或離退休工資。烈士的撫恤待遇按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決：

1.因公死亡的一次性撫恤金為本人20個月基本工資；

2.因病死亡的一次性撫恤金為本人10個月基本工資；

3.喪葬費標準：因病4000元，因公或工5000元。

4.遺屬生活費困難補助標準：非農戶一人月補助210元，二人以上每人月補助190元，農業戶口一人月補助170元，二人以上每人月補助150元。

2023年大連退休人員喪葬費標準

退休人員，喪葬費是按照2個月的當地上一年度城鎮居民人均每月可支配收入來發放。顯然，2023年的喪葬費為3667*2=7334元，要比2022年多出（3667-3588）*2=158元，上漲2.2%。

再來看看撫恤金方面，最低標準為9個月的上一年度城鎮居民月人均可支配收入；而繳費年限15年以上，每多繳費1年，撫恤金發放月數可以增加1個月，最多發放24個月。與此同時，每領取1年的養老金，發放月數就減少1個月。也就是說撫恤金最低發放9個月，最高24個月。

陽煤退休喪葬費標準

一、逝者是公職人員按照下列標準進行發放。1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。二、事業單位人員按照下列標準進行發放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。如果其基本養老金低于當地最低養老金標準的，按照當地最低養老金標準發放。3、輔助金標準：企業離休人員按其死亡時本人基本養老金的10個月計發，退休人員按照8個月計發

事業單位退休人員死亡撫恤金補多少個月

事業退休人員死亡一次性撫恤金標準是20個月的退休基本工資。

根據人社部、民政部、財政部等部門下發的關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法有關文件及各省市自治區實際，事業單位退休人員死亡其遺屬可以領取兩筆費用：

標準為20個月的基本退休費，即生前最后一個月的基本退休費×20個月的總和，基本退休費包括退休費和生活補助費、生活補貼費之和。

標準一般是5000元，各地地情不同略有差異。

按照上述算法，以本地西部三線城市為例，假設2021年一個事業單位退休人員病故，其退休基本工資是4000元，那么其家屬可以領到的撫恤金及喪葬補助總共為：4000×20+5000=85000元。

對比事業編，公務員的撫恤金要高得多。

其中，撫恤金這一塊，事業編是20個月的基本工資，公務員是40個月。除此之外，公務員還有上一年度城鎮居民可支配收入的2倍和3個月的全額工資兩筆補助，這是事業人員沒有的。

以此計算，同樣是本地，假設2021年一個退休公務員病故，其退休基本工資是4000元，全額工資是5000元，2020年度城鎮居民可支配收入為4.38萬元，那么其家屬可以領到撫恤金及喪葬費總共為：4000×40+5000×3+43800×2+5000=267600元。同樣級別，公務員退休病故比事業編要多拿267600-85000=182600元。

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