本篇文章給大家談談不交手機犯法嗎，以及不交手機有什么好的理由對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、撿了手機不歸還違法嗎
• 2、撿到手機不歸還違法嗎
• 3、沒收手機算違法嗎
• 4、上班不交手機罰款成立嗎

撿了手機不歸還違法嗎

撿到別人手機不歸還的，是犯法的。法律明確規定，拾得遺失物，應當返還權利人。

法律分析：撿到手機不歸還違法。撿手機不歸還，涉嫌侵占他人財產，獲取不正當得利，撿到東西拒不返還，這種行為既不符合道德準則，也不受法律保護，如果數額不大，不當得利者承擔民事責任。

如果手機是遺失物，撿到遺失物拒不歸還是有可能構成侵占罪的。但一般的手機無法達到侵占罪的起刑點，尤其是二手手機，所以，如果是撿到他人遺失的手機拒不歸還，有可能構成侵占罪，但一般是達不到這個定罪數額的。

撿到手機不歸還違法嗎

1、撿到別人手機不歸還的，是犯法的。法律明確規定，拾得遺失物，應當返還權利人。

2、如果手機是遺失物，撿到遺失物拒不歸還是有可能構成侵占罪的。但一般的手機無法達到侵占罪的起刑點，尤其是二手手機，所以，如果是撿到他人遺失的手機拒不歸還，有可能構成侵占罪，但一般是達不到這個定罪數額的。

3、撿到手機不歸還可能犯法，達到一定數額可能構成侵占罪。處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

4、撿到手機不還會涉嫌侵占罪，可能構成違法行為。

沒收手機算違法嗎

1、不算犯罪，只是學校的一種管理方式。人身權與財產權是公民具有的兩大基本權利。毫無疑問，學生對自己的手機等個人物品享有法定財產權，任何組織和個人都不能隨意剝奪。

2、學校、教師沒收學生手機的行為，屬于對學生手機的臨時占有和管理，不是法律意義上的沒收。但是如果占為已有且拒不歸就是違法行為。

3、學校沒收學生手機違法嗎學校沒收學生手機違法。手機是學生的合法動產，擁有該物品的所有權，任何個人與機關，除執法機關外無權占有或扣留。任何人都不能侵犯別人的個人財產。

4、父母有權利沒收手機，但是如果該手機依法是屬于子女所有的，那么父母除了為維護子女的利益外，不得屬于處分該手機，應當妥善的保管手機，并對子女教育和疏導。

上班不交手機罰款成立嗎

1、上班不交手機罰款成立嗎上班不交手機罰款不成立。上班期間交手機是否違法公司無權沒收私人物品。因為公司未經法律法規授權隨意沒收私人財產是違法的，也構成了侵權。國家法律明文規定公民合法的私有財產受到法律保護。

2、上班要求上交手機，不上交就罰款，這是單位的規章制度，這一點從人性化管理的角度來說，肯定是不可取的。

3、員工上班玩手機罰款合法嗎員工上班玩手機罰款不合法。罰款屬于行政處罰的一種，只有由就有行政處罰權的行政機關實施，公司屬于民事主體不具備處罰權，不能對員工進行罰款處罰。用人單位無權對勞動者進行罰款。

4、法律分析：員工上班玩手機罰款不合法。罰款屬于行政處罰的一種，只有由就有行政處罰權的行政機關實施，公司屬于民事主體不具備處罰權，不能對員工進行罰款處罰。用人單位無權對勞動者進行罰款。

5、你們公司的這種做法肯定是不對的，但是也要考慮到你們公司讓你們員工上交手機是為了什么；為了公司的正當需求這是可以上交手機，但是不能罰款。

6、不合法。上班玩手機罰款500元不合法，罰款是一種行政處罰，只有行政主體才具有的行政處罰權力，因此，單位沒有處罰權，但是如果因員工的工作過錯給用人單位在成損失的，用人單位可以就損失的金額向勞動者要求賠償。

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