今天給各位分享多人職務侵占罪怎么定罪的知識，其中也會對職務侵占罪定罪金額標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職務侵占需要什么證據才可以定罪
職務侵占罪需要的證據有：可以用于證明案件事實的、經過查證屬實的物證；書證；證人證言；被害人陳述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；鑒定意見；勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；視聽資料、電子數據。
職務侵占罪需要的證據有：能證明犯罪行為人涉嫌職務侵占的物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄、視聽資料、電子數據等。
單位報案需提供書面報案材料，加蓋公章。 知情人員如實陳述案發經過。
在進行職務侵占犯罪行為報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料： 提供公司、企業或其他單位和營業執照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。
職務侵占需要證據。基本上都是向公安機關或者檢察機關報案，由國家機關搜集證據提起公訴的。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
職務侵占的認定需要符合以下三個條件：必須是利用自己職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利作為條作。必須有侵占本單位財物的行為。
犯職務侵占罪怎么判刑
1、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
2、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
3、職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在兩年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
5、職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
新刑法職務侵占罪量刑是怎樣的
職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪判多少年刑法第270條規定：犯職務侵占罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
犯本罪的，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。
職務侵占量刑標準2022
1、職務侵占量刑標準2022為：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、數額巨大標準是一百萬元，數額特別巨大標準暫無，現有司法解釋未更新，一般合理推測為一千五百萬元。侵占三萬元以上的，應處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，量刑起點通常可在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定。
3、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
4、關于職務侵占罪的立案追訴標準 立案標準：職務侵占金額達到三萬元，應于立案追訴。
職務侵占罪立案標準
1、職務侵占數額在6萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
3、職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。
4、職務侵占立案標準：職務侵占罪，數額6萬元以上，屬數額較大，即最低刑事立案標準；如果構成職務侵占罪的，會被判處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
5、法律客觀：職務侵占罪立案標準2022公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
6、職務侵占罪立案標準：職務侵占的財物價值6萬元以上。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
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