本篇文章給大家談談江蘇生育險報銷標準，以及江蘇生育險報銷標準2022對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、江蘇男方生育險報銷標準2022
• 2、蘇州生育險報銷標準
• 3、揚州的生育險報銷標準
• 4、余姚生育險報銷標準2020
• 5、生育險報銷比例
• 6、溧陽生育險報銷標準

江蘇男方生育險報銷標準2022

江蘇男方生育險報銷標準2022 答案如下:江蘇男方生育險報銷標準1000元。

蘇州生育險報銷標準

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辦理材料

1夫妻雙方身份證、結婚證、戶口簿原件及復印件;(必選)

2代辦人身份證原件及復印件;(可選，代辦必選)

3單位職工婚育證明(由單位開具，說明其職工在職期間的婚育情況)

4與收據(發票)金額及日期相符的醫療費用明細清單原件;(必選)

5加蓋醫療機構印章的出院小結或門診病歷原件及復印件;(必選)

6計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及復印件;(必選)

7財稅部門印制的加蓋醫療機構財務印章的醫療費用專用收據或發票原件;(必選)

8嬰兒出生證原件及復印件;(必選)

9.已領取《就醫確認憑證》的參保職工還需提供《就醫確認憑證》原件;(必選)

10享受待遇人員的社會保障卡原件和復印件。

如未領取或未激活社會保障卡的，須提供銀行(中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行)活期存折或卡面上有姓名和賬號的借記卡或由發卡銀行的卡號對照證明原件及復印件;(必選)

11在非選定醫療機構急診、搶救分娩或流產的參保職工還需提供經社保經辦機構核準的急診、搶救證明;(可選，涉及相關的必選)

12.《生育保險聯系單》(可到現居住地，或單位所在地社區居委會辦理)

辦理流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

蘇州生育保險各項費用報銷流程

辦理地點

蘇州社保局

蘇州市十梓街548號

報銷標準

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、職工產假津貼

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

揚州的生育險報銷標準

揚州的生育險報銷是按照妊娠和分娩住院期間發生的費用發生在二級及以下醫療機構的由生育保險基金全額支付；發生在三級醫療機構的由生育保險基金支付80%，個人自付20%。

根據《揚州市職工生育保險實施辦法》第十六條? 參加生育保險的職工在生育保險定點醫療機構產前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發生的符合生育保險規定的醫療費用實行按單元、按病種付費，具體付費標準由市人力資源和社會保障行政部門另行制定，由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。

參加生育保險的職工生育和實施計劃生育手術的醫療費用，符合生育保險規定的，發生在二級及以下醫療機構的由生育保險基金全額支付；發生在三級醫療機構的由生育保險基金支付80%，個人自付20%。

擴展資料：

《揚州市職工生育保險實施辦法》第二十三條　下列費用不納入生育保險基金支付范圍：

（一）違反人口和計劃生育法律、法規規定，生育或者實施計劃生育手術的生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助；

（二）不符合生育保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準的費用；

（三）應當由基本醫療保險基金支付的費用；

（四）應當由公共衛生或者其他公共服務項目以及按照規定由免費的計劃生育技術服務項目負擔的費用；

（五）屬于醫療事故等，應當由第三人負擔的費用；

（六）在國外以及港澳臺地區發生的生育醫療費用；

（七）新生兒疾病篩查、護理和醫療的費用；

（八）未經批準在非定點醫療機構就醫的生育醫療費用（急診、搶救的除外）；

（九）國家和省規定的不屬于生育保險基金支付的其他費用。

參考資料來源：揚州市 *** ——揚州市職工生育保險實施辦法

余姚生育險報銷標準2020

根據2020年余姚市生育保險政策，生育險報銷標準如下：1、生育保險報銷比例為100%；2、生育保險報銷金額為每次生育醫療費用的實際支出金額，但不超過每次生育醫療費用的最高限額；3、生育保險報銷最高限額為每次生育醫療費用的最高限額，但不超過每次生育醫療費用的最高限額。

生育險報銷比例

1、像生育保險的報銷比例通常情況下是女方可報75%，男方的生育保險可以報50%，但是夫妻雙方都有生育保險的話，只能用一個人的生育保險，實際上生育保險的報銷比例各地都有不一樣的規定，生育津貼的發放標準也是因人而異的。

2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30乘以規定的假期天數；

3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。

生育險報銷水平以當地社保政策為準，產假長短還受用人單位的管理制度影響。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)。

【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

溧陽生育險報銷標準

溧陽生育險報銷標準如下：

1、確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由江蘇勞動和社保局同醫院定額結算超過1萬元以上的部分按核定數結算；

2、異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

關于江蘇生育險報銷標準和江蘇生育險報銷標準2022的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。