本篇文章給大家談?wù)剼J州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016，以及欽州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、廣西下一輪最低工資調(diào)整是什么時(shí)候
• 2、廣西浦北最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、廣西基本工資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
• 5、廣西鹿寨寨沙最低工資
• 6、欽州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣西下一輪最低工資調(diào)整是什么時(shí)候

廣西2023年工資標(biāo)準(zhǔn)

第一類：最低工資標(biāo)準(zhǔn)1810月/元，時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.5小時(shí)/元。使用地區(qū)為南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)，以及東興市。

第二類：最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580月/元，時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.3小時(shí)/元。使用地區(qū)為貴港、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓、崇左等市的市區(qū)。

第三類：最低工資標(biāo)準(zhǔn)1430月/元，時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14小時(shí)/元。使用地區(qū)為各縣、自治縣、縣級(jí)市（東興市除外）。

全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年3月1日起執(zhí)行。調(diào)整適用于廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分。

廣西浦北最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2050。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)體系中對(duì)勞動(dòng)者正常工作情況下以及被派遣勞動(dòng)者無(wú)工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬的保障性規(guī)定是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來(lái)的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來(lái)賓市、崇左市，三類適用地區(qū)為各縣、各縣級(jí)市、自治縣。

廣西基本工資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是什么

廣西全區(qū)最低工資由此前的每月1680元、1450元和1300元調(diào)整為1810元、1580元、1430元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是16元、14元和12.5元。其中，一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市。第二類適應(yīng)地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來(lái)賓市、崇左市;第三類適應(yīng)地區(qū)為各縣、縣級(jí)市、自治縣。本次調(diào)整適用于廣西壯族自治區(qū)內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年

廣西下發(fā)通知

對(duì)廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，本次調(diào)整在原來(lái)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加130元，小時(shí)最低工資相應(yīng)增加。?各類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標(biāo)準(zhǔn)是1810元/月、17.5元/小時(shí)；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來(lái)賓市、崇左市，標(biāo)準(zhǔn)是1580元/月、15.3元/小時(shí)；第三類為各縣、縣級(jí)市、自治縣，標(biāo)準(zhǔn)是1430元/月、14元/小時(shí)。?自2020年3月1日起執(zhí)行。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)增加職工收入，特別是低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

廣西鹿寨寨沙最低工資

廣西壯族自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最新標(biāo)準(zhǔn))

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

目前廣西執(zhí)行的是2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū) *** 下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。新標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

通知明確，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類：一類標(biāo)準(zhǔn)適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標(biāo)準(zhǔn)適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓、崇左等市的市區(qū)，三類標(biāo)準(zhǔn)適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級(jí)市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整至17.5元、15.3元、14元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，本次調(diào)整的增幅為20%，充分考慮了我區(qū)近年城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

欽州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：欽州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：

1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。

2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

（二）社會(huì)平均工資水平；

（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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