今天給各位分享德化最低工資標準的知識，其中也會對德化最低工資標準2022進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、泉州工資最低標準是多少
• 2、安溪最低工資標準2022
• 3、福建省各地區(qū)2015最低工資標準匯總一覽
• 4、福建泉州晉江最低工資標準2021

泉州工資最低標準是多少

從市人社局獲悉，福建省決定從2022年4月1日起調(diào)整最低工資標準。調(diào)整后，泉州各縣（市、區(qū)）月最低工資標準將比此前上調(diào)240元。

調(diào)整后，福建省月最低工資標準為四檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與現(xiàn)行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。其中，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣最低工資標準從1720元上調(diào)為1960元，安溪縣、永春縣、德化縣從1570元上調(diào)為1810元。

非全日制用工小時最低工資標準參照月最低工資標準也相應保留四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與現(xiàn)行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.71%，年均增幅6.29%。調(diào)整后，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣非全日制用工小時最低工資標準將從18元調(diào)整為20.5元；安溪縣、永春縣、德化縣非全日制用工小時最低工資標準將從16.5元調(diào)整為19元。

市人社局有關負責人表示：“當前，受疫情影響的企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資。停工超過一個工資支付周期的，用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付勞動者生活費?！?/p>[img]

安溪最低工資標準2022

安溪2022最低工資標準是1810元。根據(jù)查詢相關 *** 息顯示，根據(jù)福建省 *** 關于省最低工資標準文件精神和市統(tǒng)計局統(tǒng)計公報，安溪縣、永春縣、德化縣最低月工資標準為1810元。

福建省各地區(qū)2015最低工資標準匯總一覽

福建省各地區(qū)2015最低工資標準匯總一覽

近日，福建省人民 *** 對外公布了我省最低工資標準。經(jīng)省 *** 研究，我省月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準以及適用范圍進行了新的調(diào)整，新的標準從2015年7月1日起執(zhí)行。省 *** 表示，執(zhí)行過程中，如確定最低工資標準的各項參考因素發(fā)生較大變化，省 *** 將再適時作調(diào)整。

福建省月最低工資標準屬廈門思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)最高，月最低工資標準為1500元。清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣最低，為1130元。泉州市的鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣約居中上水平，為1350元;安溪縣、永春縣、德化縣為1230元。

福建省非全日制用工小時最低工資標準屬廈門思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)最高，每小時為16.0元。清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣最低，為每小時12.0元。泉州市的鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣為每小時14.3元;安溪縣、永春縣、德化縣為每小時13.0元。

　 　我提醒您注意：

1、所有用人單位均不得違反

《通知》特別強調(diào)，最低工資標準是剛性要求，所有用人單位都不得違反。經(jīng)營正常的單位不得將最低工資標準作為正常的標準工資支付，確需按最低工資標準支付勞動者工資的，應履行必要的民主程序。同時，企業(yè)應通過工資集體協(xié)商建立正常的工資共決和增長機制。

　 　2、試用期也不得低于此標準

《通知》還強調(diào)，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者的應付工資報酬不得低于當?shù)刈畹蜆藴?。試用期、學徒期、見習期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者的應發(fā)工資，也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　 　3、最低工資不含加班費等福利

最低工資標準究竟包含什么?最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等，為應發(fā)標準，包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

　 　最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

一、最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

二、用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應及時恢復或提高工資標準。

三、勞動者在試用、見習、熟練或?qū)W徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定。

四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規(guī)定。

五、國家、省對相關勞動定額標準有明確規(guī)定的.，用人單位應嚴格按照勞動定額標準計算勞動者工資。暫時沒有相關勞動定額標準的，用人單位必須科學合理確定勞動定額，并據(jù)此確定基本計件單價和超額計件單價?；居嫾蝺r應根據(jù)法定工作時間內(nèi)絕大多數(shù)勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標準。

六、下列各項在最低工資標準以外，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。

七、用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。

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福建泉州晉江最低工資標準2021

1960元。

2021年福建省發(fā)布公告，其中，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣最低工資標準從1720元上調(diào)為1960元，安溪縣、永春縣、德化縣從1570元上調(diào)為1810元。

晉江發(fā)源于福建省中部戴云山，流域面積5629平方公里，河長182公里，河道平均坡降1.9‰，沿程流經(jīng)永春、安溪、南安、晉江、鯉城、豐澤等縣市。

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