執法人員在執行職務時，有時會遇到一些違法違規的行為，需要進行行政處罰。如果情況比較嚴重，執法人員可以當場作出行政處罰決定，以便及時制止違法行為，維護社會秩序。然而，在當場作出行政處罰決定時，執法人員需要注意以下幾個問題

一、是否有現場證據

當場作出行政處罰決定，需要有充足的現場證據支持。執法人員應當在現場進行調查取證，收集相關證據，以確保行政處罰決定的公正性和合法性。如果沒有現場證據支持，就可能會被當事人或其他人質疑，甚出現法律糾紛。

二、是否符合法律規定

執法人員當場作出行政處罰決定時，需要嚴格遵守法律規定。只有在符合法律規定的情況下，執法人員才能夠作出行政處罰決定。如果行政處罰決定不符合法律規定，就可能會被撤銷或者被追究法律責任。

三、是否符合程序要求

當場作出行政處罰決定，需要符合程序要求。執法人員需要按照規定程序進行立案、調查、聽證、裁決等環節，確保程序合法、公正、透明。如果程序不合法，就可能會導致行政處罰決定無效。

四、是否有權作出行政處罰決定

執法人員當場作出行政處罰決定時，需要確保自己有權作出決定。只有在具備相應的執法權力的情況下，執法人員才能夠作出行政處罰決定。如果沒有相應的執法權力，就可能會被視為濫用職權。

五、是否公正、適當

當場作出行政處罰決定，需要保證公正、適當。執法人員需要結合具體情況，根據法律規定和政策法規，作出公正、適當的行政處罰決定。如果行政處罰決定不公正、不不適當，就可能會被當事人或其他人質疑，甚出現法律糾紛。

以上就是執法人員當場作出的行政處罰決定需要注意的幾個問題。執法人員在執行職務時，應當嚴格遵守法律規定，確保行政處罰決定的公正性和合法性。同時，執法人員還應當注重維護當事人的合法權益，避免出現不必要的法律糾紛。