1、什么是公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)？

公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)，是指公司將自己的合同轉(zhuǎn)讓給勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)放工資向員工支付，公司只需要向勞務(wù)公司支付一定的服務(wù)費(fèi)。

2、公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)是否違法？

公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)并不違法，但必須符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。

3、公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)的法律問(wèn)題

（1）勞務(wù)公司必須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

（2）勞務(wù)公司必須遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

（3）勞務(wù)公司必須確保員工的勞動(dòng)權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律、勞動(dòng)合同法和其他相關(guān)法律規(guī)定。

4、如何確保公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)的合法性？

（1）公司應(yīng)當(dāng)了解勞務(wù)公司的法律責(zé)任，確保其遵守《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定。

（2）公司必須了解勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，確保其有足夠的資金和經(jīng)營(yíng)能力來(lái)履行職責(zé)。

（3）公司應(yīng)當(dāng)審慎選擇勞務(wù)公司，確保勞務(wù)公司有良好的信譽(yù)，能夠?yàn)閱T工提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。

公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)并不違法，但必須符合《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)審慎選擇勞務(wù)公司，確保其遵守法律規(guī)定，并為員工提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。通過(guò)以上分析，可以看出公司合同轉(zhuǎn)勞務(wù)違法的可能性幾乎為零，但公司仍需要謹(jǐn)慎行事，確保其合法性。