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侵占公司財產罪量刑(侵占公司財產怎么量刑)

adminllh刑事法2025年04月19日 04:12:58710

侵占公司財產罪量刑(侵占公司財產怎么量刑)

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本文目錄一覽:

公司財產被侵占怎么辦

【法律分析】

公司員工侵吞公司財產后數額達到較大的,并且不退還侵吞財產的,就會構成職務侵占罪,可追究刑事責任。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。

【法律依據】

《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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監事侵占公司財產法院怎么判刑?

監事侵占公司財產,最高可判十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。上述刑罰,是數額特別巨大的量刑標準。而數額較大的,是處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,是處三到十年有期徒刑,并處罰金。

【法律依據】

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款

公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

侵占公司財產構成犯罪的量刑標準是怎樣的

我國《刑法》沒有侵占公司財產罪這個罪名,侵占公司財產的會構成職務侵占罪。

該罪的量刑標準如下:

一、侵占公司財產數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,侵占公司財產六萬元以上屬于數額較大。

二、侵占公司財產數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金,侵占公司財產一百萬元以上以上屬于侵占數額巨大。

三、侵占數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

【法律依據】

《刑法》第二百七十一條,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;

數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

個人侵占公司財產多少定罪

5000以上就可定罪。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。侵占立案標準的數額:數額在5000至20000元以上的,應當認定為數額較大;數額在100000元以上的,應當認定為數額巨大的情形。

一、侵占公司財產罪量刑標準:

1、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

2、國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

3、保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

二、職務侵占罪中侵占的含義如何理解:

1、職務侵占罪的非法占有,是指行為人具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。

2、“以非法占有為目的”體現的是占有,非法占有目的,只要求行為人主觀上具有非法占有的意圖即可,并不要求其必須具備完全實現所有權的全部權能的意圖。在定義中明確這一點,有利于區分占有與所有的關系。

3、排除他人占有比排除他人所有更具合理性。行為人不僅要有通過自己犯罪行為占有他人財物的意圖,還要具備通過犯罪嫌疑人使得他人喪失對財物控制的意圖,這里他人喪失的只是對財物的控制、支配權,其對財物的所有權并非必然喪失。

4、他人財物是指他人占有的財物。應注意的是,所謂他人占有的財物不僅包括他人擁有所有權的財物,還包括他人占有但不一定擁有所有權的財物,同樣可以成為非法占有的對象。

法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。

本條罪,告訴的才處理。

侵占公司財產40萬退賠后的刑罰

侵占公司財產罪是我國刑法明文規定的一種犯罪類型,侵占公司財產罪的量刑問題,法律有相關規定,根據《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

相關法律與司法解釋

《公司法》》第一百一十四條第一款董事、監事、經理利用職權收 *** 賂、其他非法收入或者侵占公司財產的,沒收違法所得,責令退還公司財產,由公司給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

《合伙企業法》第六十八條合伙人執行合伙企業事務中,將應當歸合伙企業的利益據為己有的,或者采取其他手段侵占合伙企業財產的,責令將該利益和財產退還合伙企業;給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

最高人民法院《關于辦理違反公司法 *** 、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25 法發[1995]23號)

根據《決定》第十條的規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利,侵占本公司、企業財物,數額較大的,構成侵占罪。

《決定》第十條規定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業財物的行為。

實施《決定》第十條規定的行為,侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的,屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的,屬于“數額巨大”。

根據《決定》第十二條規定,國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規定的行為,構成犯罪的,依照《全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪 *** 罪的補充規定》處罰。

《決定》第十二條所說的國家工作人員,是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司/企業中,行使管理職權,并具有國家工作人吊身份的人員。

《決定》第十四條所說的“有限責任公司、股份有限公司以外的企業職工”,是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業中非國家工作人員的職工。

侵占公司財產罪量刑標準

侵占公司財產罪立案標準:

公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。

【法律依據】

《刑法》第271條規定,“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

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