本篇文章給大家談談貫徹山東省工傷保險條例實施，以及山東省關于貫徹實施工傷保險對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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被打小指骨折能賠幾萬
可能賠不了幾萬。一般情況下，骨折會被認定為十級傷殘。十級傷殘可以領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體金額需要根據實際情況確定。
法律分析：小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等，骨折屬于十級傷殘，(如果有內固定手術屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。
一般賠償金額=保額×給付比例，如保額是200萬，給付比例為10%，那么賠償金額為20萬。
法律分析：小指骨折能賠幾千元到幾萬元不等，骨折屬于十級傷殘，(如果有內固定手術屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。
一個手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因為一個手續骨折的情況下是不構成傷殘等級的，這種情況下只需要對醫療費、誤工費等進行合法的賠償即可，具體情況根據實際造成的骨折傷害情況而定。
法律分析：小指骨折一般屬于10級傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償，賠償數額按照本人工資計算。
山東省工傷保險條例實施辦法
法律主觀：第一條根據《工傷保險條例》和《山東省實施工傷保險條例試行辦法》，制定本辦法，加強和規范全省工傷職工的管理，維護當事人的合法權益。
實施措施第一條根據《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際，制定本辦法。
要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。
山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法 第一條根據國務院頒布的《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結合我省實際，制定本試行辦法。第二條工傷保險基金在設區的市實行全市統籌。
你好，臨沂八級 工傷賠償標準 如下： 山東省貫徹《 工傷保險條例 》實施辦法第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，按 傷殘等級 享受 傷殘津貼 。
第一條 為保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和《山東省貫徹工傷保險條例試行辦法》，結合我市實際，制定本辦法。
山東省貫徹工傷保險條例實施辦法
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。
制定背景我省2005年至2020年，每年均調整工傷保險三項定期待遇，已實現16連調。根據2020年全省職工平均工資及生活費用變化情況，制定今年調整文件。
山東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是多少?
1、供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
2、1停工留薪標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、山東省規定的標準為：由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘 就業補助金 。
4、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
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