今天給各位分享斷了兩根手指幾級工傷的知識，其中也會對斷了兩根手指頭算幾級工傷能賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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掉兩個手指頭算幾級傷殘
1、法律主觀：9級左右， 先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
2、手指掉了是10級傷殘。受傷人員治療終結后，由當事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，大隊在作出初步審查后，向傷者發出傷殘鑒定預約通知書，傷者持傷殘鑒定預約通知書按規定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定。
3、手指斷了兩根，算十級傷殘。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》以下情況均屬于十級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；除拇指外，余3~4指末節缺失。
兩根手指斷掉算幾級工傷?
1、法律主觀：9級左右， 先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
2、法律分析：手指斷了兩根，算十級傷殘。判定標準如下：日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。
3、手指斷了兩根，算十級傷殘。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》以下情況均屬于十級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；除拇指外，余3~4指末節缺失。
4、工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請求用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、法律分析：工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。
6、如果幾項傷殘等級不同，以重者定級如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。這就是兩根手指骨折是幾級工傷鑒定的規定。
右手食指斷了二節屬于幾級殘廢
1、職工工傷致右手食指斷兩節離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“9九級”“16)一手食指2～3節缺失”之規定，應評定為九級傷殘。
2、右手食指斷了二節屬于九級殘廢，根據法律的相關的規定，右手食指斷了二節算九級殘疾《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定：一手食指兩節缺失可以評為九級工傷。
3、節缺失”的規定，右手食指斷掉了兩節，大致可鑒定為九級傷殘。
4、按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-1996）規定，一手食指兩節缺失應當屬于九級傷殘。
5、右手食指截肢兩節屬七級工傷。依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。 七級傷殘賠償準則： 一次性傷殘補貼金8個月，由社保組織支付.賠償基數2551元×8個月20408元。
6、右手食指斷了兩節能評幾級傷殘 需要經過鑒定才能知道是幾級。《工傷保險條例(2010修訂)》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
右手中指斷兩節算幾級傷殘?
法律主觀：9級左右， 先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
職工工傷致右手中指兩節離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”之規定，應評定為十級傷殘。
如果是一般的人身損害，右手中指缺失兩節，對照目前適用的《人體損傷致殘程度分級》，只是中指確實兩節，尚不能確定構成傷殘等級，但如果造成手功能喪失分值≥10分的，可構成十級傷殘。
右手中指截肢二節完全達到工傷十級，并與工傷九級很接近；請以鑒定機構最終鑒定結論為準。
17)一手食指2～3節缺失，你說的傷情如果只是右手中指缺失二節，食指手術再植，如果食指近節指間關節無功能，可以定七級傷殘，否則只能定九級傷殘。
一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷在工傷鑒定里面可以評到8級傷殘，涉及賠償的問題建議問一下勞動局，關于傷殘賠償標準跟你的戶籍性質有關的，城鎮戶口跟農村戶口的標準相差還是蠻大的。
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