在中國(guó)，所有公司都有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如果公司不交社保，將會(huì)面臨哪些懲罰措施呢？本文將為您一一解答。

如果公司未按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，將會(huì)被處以罰款。單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照欠繳金額的3%加收滯納金。同時(shí)，還會(huì)被處以一定比例的罰款，具體罰款金額視欠繳金額和時(shí)間長(zhǎng)短而定。

2.法律責(zé)任

如果公司長(zhǎng)期不交社保，將會(huì)面臨法律責(zé)任。單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)3個(gè)月的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以采取下列措施之一或幾種措施一是責(zé)令其限期繳納；二是對(duì)拒不繳納或者惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，可以依法對(duì)其進(jìn)行罰款；三是對(duì)其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員，可以依法進(jìn)行罰款、行政拘留等處罰。

3.影響信用記錄

如果公司長(zhǎng)期不交社保，將會(huì)影響企業(yè)的信用記錄。單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若長(zhǎng)期不繳納，將會(huì)被列入失信名單。這將會(huì)對(duì)企業(yè)的信用記錄造成嚴(yán)重的影響，甚會(huì)被限制參與一些 *** 采購(gòu)等商業(yè)活動(dòng)。

4.員工權(quán)益受損

如果公司不交社保，將會(huì)導(dǎo)致員工的權(quán)益受損。員工的社會(huì)保險(xiǎn)是他們的一項(xiàng)重要權(quán)益，如果公司不交社保，員工的社保繳納將會(huì)受到影響，失去了應(yīng)有的保障。同時(shí)，員工也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者法院起訴公司，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

公司不交社保將會(huì)面臨罰款、法律責(zé)任、信用記錄受損以及員工權(quán)益受損等懲罰措施。因此，公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的社會(huì)責(zé)任，按時(shí)按量繳納社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供更好的保障。