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單位擅自停繳社保可以要求雙倍賠償嗎
不可以。
根據《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(二)未及時足額支付勞動報酬的;
你可以主動解除勞動合同,并可以要求公司按照《勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”的規定支付經濟補償。
丹東社保補助金怎么領取
1、文件依據:丹東市人民 *** 辦公室文件丹政辦發【2019】35號
2、政策對象:以靈活就業身份參保后,按時足夠繳納社會保險費的就業困難人員。
3、補貼標準:養老保險補貼:按繳費基數0.6倍計算的繳費額給予60%補貼;醫療保險補貼:按繳費額給予60%補貼。(不包括個人應繳納的大額補充醫療保險費)。
4、申請條件:一、登記失業人員中距法定退休年齡1年以內的人員。二、城鎮零就業家庭成員。三、處于失業狀態的殘疾人。四、低保。五、單親撫養未成年人。六、享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象。七、烈屬。八、縣級以上勞模。九、現役軍人配偶隨軍后無工作的。十、離校2年內未就業高校畢業生。
5、申請材料:戶口簿、身份證、《就業創業證》、社會保障卡、基本養老保險個人對賬單、基本醫療保險個人繳費對賬單、符合就業困難人員條件的有關證明材料。
6、辦理流程:當事人需要攜帶相關材料先到戶口所在社區進行申報,然后辦事處進行復審,最后上報區就業和人才服務中心進行終審。
7、辦理時限:承諾件(30個工作日)
8、辦理地點(方式):戶籍所在地社區辦理
9、辦理結果告知方式:公示
10、咨詢電話:0415—2867017
武漢4050社保補償標準2022年
補貼標準:
最新或2022(歷屆)年7月1日之前按原標準200元/月補助,最新或2022(歷屆)年7月1日起按320元/月標準補助。其中:基本養老保險補貼240元/月,基本醫療保險補貼80元/月。
10年到14年公司社保補償多少
10年~14年,如果公司沒有按時給你繳納社保的話,如果按照最低64%年,公司也要給你補三萬多塊錢,因為現在的社保是不可以補交了,你先去跟公司商量,如果公司可以給你補交,你就讓公司給你補交,如果補交不成,那就讓公司把這四年的社保錢一次性多補償給你,你在繼續交就可以了,如果公司不同意給你補這四年的社保的話,你就到了當地的勞動仲裁,去投訴他們,只要你提供的信息是正確的,很快就會給你得到反饋。以上的信息僅供參考。
2020年社保賠償基數是多少
自2020年1月1日起用人單位職工醫保繳費費率調整為9.5%,職工個人繳費費率為2%,靈活就業人員職工醫保繳費費率調整為10%,生育保險和職工醫保兩險合并實施方案出臺,兩險合并實施后生育保險和職工醫保實行統一征繳生育保險基金并入職工醫保基金,不再單獨征繳生育保險費。
文章分享結束,社保中心補償標準和武漢4050社保補償標準2022年的答案你都知道了嗎?歡迎再次光臨本站哦!