本篇文章給大家談談安徽阜陽死亡賠付標準2015，以及安徽阜陽死亡賠償金是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策
• 2、阜陽工傷死亡賠償最高金額 是多少
• 3、安徽阜陽農村戶口80歲老人車禍經搶救無效死亡能得到多少賠償金
• 4、請問阜陽市老干部死亡撫恤金和喪葬費標準是如何規定的?謝謝！

安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策

安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策

企業死亡后的撫恤金應是20個月個人的月養老金和3個月退休平均工資的喪葬費！

國有企業退休人員家屬死亡國家有補助政策嗎

國有企業退休人員家屬死亡國家有補助政策

法律規定

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

企業退休人員死亡有幾項補助

企業退休人員死亡待遇，現國家層面沒有統一規定，由各省、直轄市、自治區規定，各地規定不一。如四川省規定：喪葬費一上一年全省平均工資為基數，按離休人員10個月、退休人員4個月計發；撫恤金以本人死亡時的養老金為基數，按離休人員10個月，退休人員8個月計發。湖北省規定：喪葬費和撫恤金分別按照當地上一年職工平均工資的3個月和10個月計發。

企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金的具體支付標準，建議咨詢當地人社局。不過，企業退休人員由養老保險基金支付，社會保險機構會依法辦理的，到時持死亡退休職工死亡證明書、火化證、申領人身份證、銀行卡到社保局辦理即可。

甘肅國有企業退休人員配偶死亡國家有補助政策嗎

甘肅國有企業退休人員配偶死亡國家有補助政策

需要以下材料：

1、供養者身份證影印件和死亡退休職工離退休登記表及火化證明、

2、戶糧性質證明材料：即戶口本影印件

3、如果是抗戰時期參加革命工作的離休干部、建國前老工人，需要這類審批表影印件

4、供養關系

是子女的，且年滿十八周歲的人員，需在校就讀證明

是父母的，提供在其他單位未享受供養待遇的證明

是夫妻的，提供街道出具的無工資收入的證明

辦理部門是：市總工會的保障部

肥城企業退休人員死亡補助標準

一、 企業職工和退休、退職人員死亡后有關待遇的專案

1． 城鎮戶口的企業職工、個體工商戶業主和雇工在續存勞動關系并繳納社會保險費期間，以及退休人員在享受養老保險待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費。

2． 農村戶口的企業職工、個體工商戶業主和雇工，在續存勞動關系并繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。

3． 退職或領取生活費人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性憮恤費。

二、死亡企業職工、個體工商戶業主或雇工的供養直系親屬享受一次性救濟費的標準

1． 死亡企業職工、個體工商戶業主或雇工的供養直系親屬一次性救濟費的月計發基數，按當地上一年職工月平均工資計算；企業職工、個體工商戶業主或雇工死亡前12個月的平均繳費工資，低于當地上一年職工月平均工資的，按其死亡前12個月的月平均繳費工資計算。

2． 死亡人員供養直系親屬一次性救濟費的計發標準為：死亡人員供養1人的，為6個月；供養2人的，為9個月；供養3人及3人以上的，為12個月。

阜陽市企業退休漲工資細則，今年阜陽市退休工資還漲嗎

肯定會上漲的！2017年安徽省人社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休并領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，并將實施細則于5月底前報人社部、財政部審批后，預計在9月底前發放到位，并從2017年1月份起補發。

企業退休人員死亡喪葬補助怎么辦理

企業退休人員因病或者非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬費和撫恤金，具體標準由所在省、自治區、直轄市規定。并且，個人賬戶余額可以繼承。向社會保險經辦機構申領，一般提交以下資料：

一、死亡證明書；

二、火化證或者有關機關批準其它安葬形式的公文；

三、戶籍登出證明；

四、申領人身份證明；

五、申領人和繼承人與死者關系證明以及其它繼承人授權文書；

六、喪葬費和撫恤金擬轉入銀行卡；

七、當地社會保險經辦機構要求的其它資料。

《社會保險法》

第十四條　個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

民管企業人員退休遺孀補助有那些政策

　全國并不是統一的。各地有差異：（具體請咨詢當地的人力資源和社會保障局）

一、山東煙臺：

根據《關于調整企業職工因病或非因工死亡后供養直系親屬生活困難補助標準的調整》（魯人社辦發【2012】74號）規定，煙臺市從2012年7月起，遺屬補助標準調整為：芝罘區、福山區、萊山區、高新區、牟平區、開發區、萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市為460元；萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣為410元；昆崳山國家級自然保護區執行460元標準。另外，建國前參加革命工作職工的遺屬補助標準，在上述基礎上再提高20%；遺屬為孤寡一人的，提高10%；兼有上述兩種情況的，提高30%。

二、浙江全省：

根據浙人社發〔2014〕53號檔案精神，從2014年1月1日起，浙江省企業職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月的補助標準進行調整。

一、國有企業死亡職工遺屬生活困難補助

（一）國有企業離休人員死亡后，凡1937年7月6日前參加革命工作的，其生前供養的配偶的補助費由1400元調整為1610元；抗戰時期參加革命工作的，其生前供養的配偶的補助費由1180元調整為1360元；解放戰爭時期參加革命工作的，其生前供養的父母、配偶的補助費由1070元調整為1230元。

（二）國有企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，其符合供養條件的直系親屬補助費標準為：系非農業人口的，由680元調整為770元；系農業人口的，由570元調整為640元。

二、因工死亡職工供養親屬

全省企業（包括行業單位）、事業單位、民間非營利組織（不含依照或者參照公務員制度管理的事業單位、社會團體）、個體工商戶及其雇工中，在2013年12月31日前已按浙勞險〔1999〕333號檔案、國務院令第375號和第586號規定，享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，每人每月增加110元。

關于企業退休人員去世現行有那些補助政策?:

1，企業退休人員去世后，其養老、醫療保險個人賬戶部分，未使用完畢的，應當由其繼承人繼承，可辦理退賬戶手續

2，應當享受一次性喪葬撫恤金待遇，具體標準參照當地社會保險機構的標準

3，其有法定義務撫養的未成年人， *** 周歲；其配偶在其退休時達到法定年齡且沒有勞動力和固定收入的，都可以享受按月領取撫養費的待遇，其中，未成年人的待遇支付到18周歲，而配偶的待遇支付到其死亡

企業退休人員三費原單位有政策型的補助嗎

(1) 不論參公與否, 事業單位編制內的工勤人員(工人身份)有兩類, 一類是固定制工人, 另一類是合同制工人,都是正式職工;在職時他們的基本工資都是由財政供養, 但后者按政策規定必須納入社保范圍, 繳納社會基本養老保險.

阜陽工傷死亡賠償最高金額 是多少

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

安徽阜陽農村戶口80歲老人車禍經搶救無效死亡能得到多少賠償金

交通事故受害人死亡的賠償包括以下項目：除搶救治療的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失和精神損害賠償等。

具體的賠償金額根據受害人具體情況按照以下標準計算：

1、醫療費=診療費+醫藥費+住院費

2、誤工費=誤工月收入×誤工時間

3、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

4、營養費=依據傷情確定營養費標準*天數

5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數

6、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×5年

7、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

8、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

請問阜陽市老干部死亡撫恤金和喪葬費標準是如何規定的?謝謝！

樓上的胡說了。

一，不是二十個月的工資，而是二十個月的基本工資。也就是每個月的工資去掉護理費 交通費 電話費 住房租金補貼 生活補貼之后剩下的部分。

二，不是所有的遺屬都可以享受遺屬補助。只有無固定收入的配偶。如果有退休金就談不上補助了。

喪葬費各地規定不通，建議詢問當地社保。

文件依據：

河南省關于調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知

豫勞社養老〔2007〕36號

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：

為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工(含離退休人員，下同)因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：

一 、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。

三、遺屬生活補助費

從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。

四、供養直系親屬喪葬補助費

在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。

五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件

職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：

（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

（二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。

1、完全喪失勞動能力的；

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、因病或非因工死亡職工子女 *** 周歲的；

5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的；

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

2、就業或參軍的；

3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養的；

5、死亡的。

（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標準享受生活補助費。

六、支付渠道

本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。

七、其他

本通知規定適用于城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。

退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。

本通知從2007年7月1日起執行。其中離休干部一次性撫恤金調整時間按機關離休干部調整時間執行。

本通知內容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。

河南省勞動和社會保障廳（章） 河南省財政廳（章）

二00七年七月三十日

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