首先，單位犯罪行為的處罰標準相對較低。在我國刑法中規定，單位犯罪行為的處罰金額只是個人犯罪行為的數倍，而在實際執行中，單位犯罪行為往往只需要繳納罰款或者受到輕微的行政處罰，而不會受到刑事制裁。這種處罰方式對于一些大型企業而言，只是輕輕松松的“買單”，并不能起到震懾作用，反而會讓其他企業覺得“物有所值”。

其次，單位犯罪行為的社會影響較大。在我國，企業是社會的重要組成部分，其發展狀況直接關系到的經濟發展和社會的穩定。如果企業存在犯罪行為，不僅會對其自身造成財務損失，還會對整個社會造成負面影響。因此，單位犯罪行為所受到的處罰應該更加嚴厲，以起到警示作用，遏制犯罪行為的發生。

，單位犯罪行為的處罰需要更多的公正性。在執行單位犯罪處罰時，應該充分考慮企業規模、犯罪情節等因素，不能因為某些企業規模龐大就對其輕判，也不能因為某些企業經營不善就對其重判。只有在公正的基礎上，才能讓企業在遵守法律的同時，更好地發展壯大。

綜上所述，單位犯罪行為的處罰如果過輕，就無法起到應有的警示作用，也會讓社會失去對企業的信任，因此應該加強對單位犯罪行為的處罰力度，切實維護社會穩定和公正。