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賠償金平均工資怎么算出來的(賠償平均工資標準2015新年)

adminllh法律知識2025年04月27日 11:00:29280

賠償金平均工資怎么算出來的(賠償平均工資標準2015新年)

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工傷賠償標準2015

工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律主觀:2015年工傷八級傷殘鑒定標準,凡符合如下情況之一者,應鑒定為八級傷殘。

目前執行的是《工傷保險條例》,從2013年開始執行,2015年并無新政策出臺。

工傷賠償標準2015鎮原縣標準

一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。

賠償基數為:本市上一年度職工月平均工資。一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系,退出工作工崗位,享受傷殘津貼,所以就不存在一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。

級工傷賠償標準是怎樣 七級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之四十。

一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

工傷賠償標準2015都有哪些賠償

工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷賠償標準:醫療費按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

法律主觀:工傷涉及到的賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,受害人因傷致殘的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具非、被扶養人生活費等費用。

具體賠償項目、標準 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

賠償的項目有: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 造成傷殘的賠償。

2015年江蘇省新工傷賠償標準是多少

1、所以在今年江蘇省的工傷賠償的標準就是根據工傷的等級來進行賠償的,一般的像是五級的工傷賠償的金額是在20萬元,六級是16萬元,七級是12萬元,江蘇省 工傷賠償標準 是什么。

2、一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

3、江蘇省工傷賠償標準如下:因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

4、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人為七級工傷平均工資3500元根據2015年賠償標準可賠多少錢(湖北宜昌...

法律分析:七級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷待遇賠償包括:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金以及停工留薪期間工資。

不過地域賠償標準會有差異,而且還要根據工傷等級,不同等級補償不同。以下是個例子,可以借鑒一下。

停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構出具意見。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資。

2015年工傷賠償標準

一次性工亡補助金標準:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養親屬撫恤金標準:從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 (二)供養親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷賠償最新標準 基本賠償費用:(一)醫療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

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