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談判的意義與功能
現實意義：增強對談判雙方的了解。僅有談判意向并不構成談判行為，因此還需要通過談判加強彼此的了解。平衡談判雙方的利益。成功的談判常常使雙方獲得大體一致的利益。約束談判雙方履行義務。
商務談判的作用： (一)商務談判是企業實現經濟目標的手段； (二)商務談判是企業獲取市場信息的重要途徑； (三)商務談判是企業開拓市場的重要力量。
然而，隨著現代社會的發展，談判作為一種溝通思想、緩解矛盾、維持和創造社會平衡的手段，其存在越來越普遍，作用越來越大。
商務談判的作用：商務談判是企業實現經濟目標的手段；商務談判是企業獲取市場信息的重要途徑；商務談判是企業開拓市場的重要力量。
知彼的真正意義在于深入了解對方的劣勢，并在談判的過程中將其放大，用以打擊對手的自信心或者抵消他的優勢。打擊是貫穿整個談判過程的，通常情況下，要運用語言魅力、個人風度甚至是一個眼神。
談判的意義：達到一定的期望值或者雙方都滿意的絕谷。 作用：把自身利益或者是雙方利益最大化。 影響：談判后它能給雙方帶來什么。
煮婦神探第1集劇情介紹
民國初年上海。家庭主婦茍吉祥遭遇不幸，丈夫離世，自己蒙冤。為查出丈夫的死因還自己清白，吉祥成為女探員。毛儒毅是吉祥的搭檔，心地善良，但傲慢自大。破案中，他倆鬧出許多矛盾。
吉祥變成了嫌疑人被關在巡捕房，如意讓丁大力去換她出來，監獄門打開之后丁大力把鑰匙放在了這里。當他讓吉祥換衣服的時候，鏡頭切換了一下，剛剛在那的鑰匙就不見了。后來等吉祥出去的時候，鑰匙又神奇的出現在這里了。
你好！是第10～11集。主角是通過一張合影，吉祥找到了和張蘇關系親密的一名女子，她相信通過這個女人一定能夠找到失蹤的張蘇。案件告破，茍吉祥決定離開巡捕房，而毛儒毅也同時提出辭職，張正再也沒有借口留住他。
合同制職工產假期間不發工資嗎
所以說，產假期間的工資是不低于平時工資的。
女教師產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金按照所在學校上年度職工月平均工資支付，低于女職工產假前工資標準的，由學校補足差額；高于產假前工資標準的，學校不得截留。
休產假期間公司是發工資的。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面 解除勞動合同 。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。
但如果單位沒有為職工參加生育保險的，則不發產假工資是不可以的。在休產假的期間，按照勞動法的規定，應當與平時無異，按時發放孕婦的員工工資，女性員工享有帶薪休產假的權利。
如何理解商務談判?請結合實際,談談商務談判對自己未來的指導意義...
1、拓展市場：商務談判是企業開拓市場、擴大經濟規模的重要手段。通過商務談判，企業可以尋找新的銷售渠道、合作伙伴和客戶，進一步擴大市場份額，提高營銷效率。
2、商務談判的指導原則：將心比心、洞悉優勢、模擬演習、底線界清、了解對手、要有耐心、隨機應變、埋下契機。商務談判的語言技巧：針對性強、表達方式婉轉、靈活應變、恰當地使用無聲語言。
3、商務談判應該是一種技能，談判能力取決于個人平時積累，從商務談判的流程看，不難，但在與平時的積累，這些積累包括專業經驗、人生體驗、個人修養等等。
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