1、 *** 職工違法行為的危害： *** 職工違法行為會損害公司的形象，影響公司的聲譽，給公司以及公司員工造成重大損失。

2、 公司應(yīng)重視 *** 職工違法行為：公司應(yīng)當(dāng)重視 *** 職工違法行為，及時采取有效的措施，加強對 *** 職工的管理，以確保公司的正常運營和社會責(zé)任的履行。

3、 公司應(yīng)采取的措施：公司應(yīng)該在招聘員工時加強背景調(diào)查，定期對員工進行體檢，并建立嚴格的管理制度，做好 *** 職工的監(jiān)督和檢查工作。

4、 對 *** 職工的處理：公司對發(fā)現(xiàn) *** 職工違法行為應(yīng)當(dāng)采取嚴厲措施，依法處理，并及時公布處理結(jié)果，以示警示。

5、 公司應(yīng)加強宣傳：公司應(yīng)當(dāng)加強宣傳，強調(diào) *** 違法行為的危害，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，以健康的生活方式和職業(yè)道德來遵守法律法規(guī)。