各位老鐵們好，相信很多人對2022動遷補償標準上海都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于2022動遷補償標準上海以及上海支邊支內人員補貼的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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上海，7天不做核酸檢測賦黃碼嗎
不會的，不做核酸隨申辦也是綠碼！
而且解封后的小區大門入口處均不再看碼，只有其他非小區人員進入時必須要刷場所碼才能進入小區
上海市老樓加裝電梯2022最新政策
上海老小區在安裝電梯的時候，安裝費用除了住戶要自付一部分之外， *** 部門也會給予一定的補貼的
2022年上海產假規定
2022年產假新規定
根據《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、產假的分類
必須享受的休假
1、產假：98天15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
3、保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
4、由于各地的實際情況不同，建議準媽咪到當地相關部門咨詢清楚，以免擺烏龍。
婦女產假多長時間得到了解決，懷孕的婦女通常享有98天長的產假，如果特殊情況，如難產等，還會有額外多的產假，并且你可以請的假也分好多種，如產前假，哺乳假，保胎假，所以各位準媽媽們完全可以不用擔心懷孕會給自己的身體或者工作造成影響，我們國家勞動法對于懷孕的婦女都有保障措施的。
上海支邊支內人員補貼
2022年上海支內回滬補貼如下：2022年知青補償政策：前退休金不足每月4000元的，每月補600元；不足6000元的，每月補300元；不足8000元的，每月補100元，超過8000元的，每月補50元。
2022上海經濟適用房有哪些
上海本年將分三個次序建議共有產權保證房（又稱“經濟適用居處”）申請受理工作，首次序在5月初建議，為浦東新區、黃浦、靜安、長寧、閘北、虹口、寶山、閔行、青浦9個區。
1、寶山區：共康基地、顧村一號基地B3地塊馨佳園
2、閔行區：浦江基地、顓橋基地、君蓮新城
3、浦東新區：曹路基地、周康航配套商品房基地、三林基地
4、嘉定區：江橋基地青浦區：華新基地
5、松江區：泗涇基地
6、徐匯區：3塊經濟適用房基地
7、靜安區：清楚用于經濟適用房創造的地塊坐落江寧社區
8、楊浦區：坐落新江灣城板塊西側國江路、國秀路的何家灣。
9、普陀區：曹楊污水廠地塊、儀電和醫藥集團地塊、上糧二庫地塊、李子園地塊、滬嘉北塊
文章到此結束，如果本次分享的2022動遷補償標準上海和上海支邊支內人員補貼的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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