今天給各位分享工傷保險返回的知識，其中也會對工傷保險返回的錢給誰進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險退回怎么賬務(wù)處理
• 2、廣州社保返還政策2022
• 3、電子申報工傷保險多繳怎么退回
• 4、職工工傷保險退回怎么做賬
• 5、工傷賠款第一筆為什么還要返回公司
• 6、工傷保險院端即時結(jié)算-問題匯總

工傷保險退回怎么賬務(wù)處理

1、收到工傷退費(fèi)會計分錄，借：管理費(fèi)用-工傷保險借方紅字，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)貸方紅字，借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)，也可以直接寫分錄，借：銀行存款，貸：營業(yè)外收入。

2、職工工傷保險被退回，應(yīng)該這樣做賬：單位在收到時，應(yīng)在賬簿上記載為借：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：其他應(yīng)付款；而員工在領(lǐng)取時，應(yīng)記載為借：其他應(yīng)付款；貸：現(xiàn)金/銀行存款等。

3、職工 工傷保險 退回的錢都是要轉(zhuǎn)給職工的，是屬于暫收款，所以直接作；借：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款等轉(zhuǎn)給職工時再作；借：其他應(yīng)付款；貸：現(xiàn)金或銀行存款。

4、繳納社保退回會計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用--社保費(fèi)。

5、工傷保險做賬的方法如下：把票據(jù)復(fù)印入帳：借其他應(yīng)收款-工傷保險貸現(xiàn)金，發(fā)票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)（賠償差額）貸其他應(yīng)收款-工傷保險。

6、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進(jìn)行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)。

廣州社保返還政策2022

因此廣州的退休人員，每個月可以獲得的醫(yī)保返款就是11261×1%=461元。

廣州靈活就業(yè)2022年12月醫(yī)保返100元。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，自2022年起，今年實(shí)行職工醫(yī)保改革，以往醫(yī)保每月返還300元，如今只有100元。

2022社保返還政策如下：第一，退休時社保繳費(fèi)年限不足15年。近些年，國家也在不斷地完善社保制度，按照這幾年社保制度的發(fā)展走向，接下來，國家對社保補(bǔ)繳會進(jìn)行嚴(yán)格的管控。

2月份已全額扣繳的，進(jìn)行退還，退還公司的對公賬戶，也就是原扣繳銀行賬戶。 減免金額如下，示例為廣州企業(yè)，按最低2100繳納，單位減免元，減免后單位需要繳納元，個人繳納元，合計繳納元。

返還比例：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)返還比例為90%。 辦理方式：(1)單位通過UK線上申請；(2)人社、社保部門審核、公示、審批；(3)社保中心撥付至企業(yè)提供的對公賬戶。

2023廣州4050社保補(bǔ)貼包括兩個補(bǔ)貼：靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼、吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。

電子申報工傷保險多繳怎么退回

做一個與先前繳納工傷保險費(fèi)時相反的分錄沖回多扣的部分。在計提下月工傷保險時少提這個數(shù)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第八條 工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

已繳納的費(fèi)用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關(guān)系 證明書到 工傷保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員手續(xù)即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險費(fèi)用。

工傷保險費(fèi)無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關(guān)系證明書到工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員手續(xù)即可。工傷保險費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納，職工不繳納。

可以。比如有員工離職，HR沒有及時辦理減員，就可能出現(xiàn)社保多繳的情況。遇上這種情況，可以到社保官方網(wǎng)站，下載打印《社會保險業(yè)務(wù)申報表》（特殊業(yè)務(wù)專用），在“退帳”處打鉤，并說明原因，簽字蓋章。

繳納社保退回會計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用--社保費(fèi)。

職工工傷保險退回怎么做賬

收到退回款項(xiàng)：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險）。沖銷之前計提分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：管理費(fèi)用等科目。

收到工傷退費(fèi)會計分錄，借：管理費(fèi)用-工傷保險借方紅字，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)貸方紅字，借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)，也可以直接寫分錄，借：銀行存款，貸：營業(yè)外收入。

職工 工傷保險 退回的錢都是要轉(zhuǎn)給職工的，是屬于暫收款，所以直接作；借：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款等轉(zhuǎn)給職工時再作；借：其他應(yīng)付款；貸：現(xiàn)金或銀行存款。

工傷賠款第一筆為什么還要返回公司

1、因?yàn)槟愕纳绫Ｊ悄銈児窘坏模@個都是有一定的流程的。你公司交的社保，工傷的錢，肯定達(dá)到你的賬號，而且老板那邊肯定也有一部分。

2、工傷保險賠付后，用人單位一般是不需要再賠償?shù)模贿^部分單位會給予一筆慰問金，但慰問金并不是強(qiáng)制單位必須要給的。工傷保險待遇一般包括醫(yī)療康復(fù)待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇和工亡待遇享受。

3、工人受傷屬于工傷，公司有義務(wù)承擔(dān)對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也有責(zé)任支付工傷以后的經(jīng)濟(jì)清單，有沒有保險都有處理工傷經(jīng)濟(jì)。

工傷保險院端即時結(jié)算-問題匯總

工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。

(四)康復(fù)治療費(fèi)康復(fù)治療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付)。

答：如果認(rèn)定確實(shí)是工傷事故，應(yīng)全額墊付醫(yī)療費(fèi)用，后經(jīng)由工傷保險報銷；如實(shí)時結(jié)算，后又被認(rèn)定工傷，參保人員將實(shí)時結(jié)算的費(fèi)用辦理退費(fèi)，再全額墊付醫(yī)療費(fèi)用，事后將全額墊付的醫(yī)療費(fèi)用申報至區(qū)縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行手工報銷。

法律主觀：用人單位不按規(guī)定提出 工傷認(rèn)定申請 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

關(guān)于北京市參加工傷保險的工傷職工持社會保障卡就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算有關(guān)問題的通知(京醫(yī)保發(fā)[2013]33號) 已發(fā)放社保卡工傷職工 已發(fā)放社保卡工傷職工就醫(yī)的，必須攜帶社保卡、《工傷證》，并按要求到工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

可以的，如果因?yàn)殚L期在燥聲中工作，造成聽力受損，可以去做傷殘鑒定，有了結(jié)果，就可以去申請工傷了。

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