大家好，今天來為大家解答公司裁孕婦補償標準這個問題的一些問題點，包括車禍孕婦流產賠償標準？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 在深圳，用人單位辭退孕婦應該怎么補償？
2. 被單位辭退補償怎么算能拿多少錢？
3. 用人單位變相辭退孕婦，該怎么辦？
4. 休產假期間因為疫情被公司裁了，請問可以訴求多少賠償？
5. 車禍孕婦流產賠償標準？

在深圳，用人單位辭退孕婦應該怎么補償？

一、如果員工在懷孕期間嚴重違反勞動紀律，企業是可以解除勞動關系并沒有任何補償。二、如果企業違法解除懷孕期間的員工，一是員工可以得到雙倍的賠償金2N（N是指工齡，每工作滿一年補一個月，滿半年不滿一年的補一個月，沒滿半年的補半個月）；二是員工不同意解除勞動關系，可以向仲裁委員會申請仲裁，維持原勞動關系。

被單位辭退補償怎么算能拿多少錢？

被單位辭退的情況要看類型：一種是合同規定，那就按合同規定來賠償。另一種的是國家規定，按服務年數乘以你底薪的再加一倍。最后一種是公司破產了，那就是公司清算給你發工資。

用人單位變相辭退孕婦，該怎么辦？

女職工在孕期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

孕婦辭退如何補償呢？用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：

1、如單位無故解除勞動合同須支付雙倍經濟補償金；

計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍（詳見《勞動合同法》第42、47、87條）

2、懷孕、產期、哺乳期“三期”工資。單位在產假之前辭退懷孕職工，應支付產假工資：產假128天×津貼或工資＝元；

3、工資和加班工資（如有拖欠）應一并發放；

4、補繳相應社會保險。

休產假期間因為疫情被公司裁了，請問可以訴求多少賠償？

休產假期間裁員是屬于違法裁員

如果是正常裁員，按照勞動法規定支付經濟補償就可以了，違法裁員需要2倍賠償

(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(病)

(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(殘)

(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(病)

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(弱)

(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(老)

如果用人單位裁員時擅自裁減上述人員，將面臨違法解除勞動合同的風險。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。就是通俗說的“N”。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

月工資：勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

企業裁員應當提前30日通知員工，或者按照勞動合同約定提前通知。否則，員工可以額外要求一個月工資作為賠償。通俗說的“1”。

違法解除勞動合同的賠償是原經濟補償的2倍，即2N

如果沒有提前通知，就是2N+1

車禍孕婦流產賠償標準？

交通事故造成孕婦流產的賠償標準

(一)醫療費用

發生了交通事故，除非是天選之人，不然的話不可能毫發無損，而孕婦流產，更加應該去住院了，那么她們住院治療的費用也是需要交通肇事者來承擔的。

根據《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條中的規定，交通事故受害人在住院治療結束之后，可以帶上住院治療費用單據，用藥清單，病歷以及診斷證明去向交通肇事者和有關的保險公司索要賠償。

(二)誤工費用

在交通事故中，孕婦因此發生了人身損害后，也可以要求賠償誤工費，雖然說這個時候的孕婦一般是沒有工作或者是在休假中。

根據相關法律的規定，就算是發生事故的時候，孕婦沒有固定的工作，只要她能夠開具她最近三年工作收入的證明，那么誤工費用還是得由車禍肇事者來賠償。

(三)伙食費用

這個費用，就一般是按照國家公務人員出差的伙食標準費用來進行賠償。

(四)護理費用

在孕婦因為交通事故發生了身體損傷，住院治療的期間，可能在生活上面會有一些不便，就需要家人或者是護工來照料。

一般來說，如果是護工來照料孕婦的話，護理費用一般是賠償的護工的誤工費用，也就是說，補償的是護工照料孕婦而耽誤的工作收入。

如果是孕婦的家人來照料孕婦，那么護理費用其實賠償的是其家人的誤工費用，補償的是其家人照料孕婦而耽誤的工作收入。

(五)交通費用

這個一般就是賠償，孕婦在住院治療過程中消耗的運輸交通費用，或者是因為需要轉院治療而消耗的車費。

(六)住宿費用

如果孕婦因為病情傷勢的緣故，需要去到更好的醫院進行治療，那么其家人是肯定要陪同，他們住宿所用的費用，也是可以進行索賠的。

(七)營養費用

孕婦因為交通事故而孩子流產的話，其身體和精神本來就會很是虛弱，再加上在交通事故中遭受了身體的損傷，是需要進行營養的補充，來輔助住院治療，幫助其恢復身體的，這樣消耗的一筆費用，也是可以索賠的。

(八)殘疾賠償金

在住院治療結束之后，孕婦可以到相關的鑒定機構，去做傷殘鑒定，確認了傷殘的等級之后，就可以根據相關法律的規定，向交通事故肇事者索要殘疾賠償金。

文章分享結束，公司裁孕婦補償標準和車禍孕婦流產賠償標準？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！