本篇文章給大家談談四川省工傷保險條例辦法，以及四川省人民 *** 工傷保險條例實施辦法2020對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
四川工傷保險條例實施細則全文(2020年),四川工傷保險賠償標準
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷職工自解除或者終止勞動人事關系之日起不再享受其他工傷保險待遇。
四川省九級工傷賠償標準2020如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
六級傷殘補助金=本人工資×12個月傷殘津貼五級傷殘津貼=本人工資×60個月六級傷殘津貼=本人工資×48個月四川省人民 *** 關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見工傷職工依照《條例》第五章規定享受工傷保險待遇。
您好，小編為您整理了關于四川省工傷保險條例的實施細則以及賠償標準得內容。
法律主觀：四川省的工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
四川省工傷保險條例實施辦法
在勞動能力鑒定方面，《實施辦法》規定：依法享受職工基本養老保險待遇或者達到法定退休年齡終止勞動人事關系的工傷職工，申請勞動能力鑒定或者確認事項，勞動能力鑒定機構應當受理。
一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動人事關系時上年度全省月平均工資為基數計算為五級傷殘60個月，六級傷殘48個月，七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，十級傷殘6個月。
未參加工傷保險的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。工傷保險待遇自解除或者終止勞動人事關系之日起不再享受。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省人民 *** 規定。
建立工傷隱患排查機制和預警機制。第七條 工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。第八條 工傷保險基金依法由國家和省規定的資金構成，實行省級統籌。
工傷認定，第一條 市（地）社會保險行政部門可以委托所轄縣（市、區）社會保險行政部門辦理參加市（地）級工傷保險的工傷鑒定。根據工作需要。
四川省工傷保險條例
從事故發生當月起3個月內照發工資。從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
而《的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第九條國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。
在勞動能力鑒定方面，《實施辦法》規定：依法享受職工基本養老保險待遇或者達到法定退休年齡終止勞動人事關系的工傷職工，申請勞動能力鑒定或者確認事項，勞動能力鑒定機構應當受理。
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
四川省工傷保險條例辦法的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于四川省人民 *** 工傷保險條例實施辦法2020、四川省工傷保險條例辦法的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
