一、加強法律法規的學習

企業應當加強對相關法律法規的學習和了解，遵守法律法規，合法合規經營，不得從事違法違規行為。企業要建立完善的法律法規知識庫，及時將新出臺的法律法規納入其中，并通過內部培訓等方式加強員工的法律法規意識。

二、規范經營行為

企業應當嚴格遵守市場競爭規則，不得從事價格壟斷、虛假宣傳等違法違規行為；并要建立起健全的內部管理制度，規范經營行為，加強對供應商、客戶等相關方的管理，確保企業經營合法合規。

三、加強內部管理

企業應當加強內部管理，建立健全的制度，明確工作職責和權限。要加強對員工的管理和培訓，提高員工的法律法規意識和風險防范意識，防范違法違規行為的發生。在企業內部建立舉報機制，鼓勵員工積極舉報違法違規行為，及時發現和糾正問題。

四、及時應對處罰

一旦企業被處罰，應當及時應對，認真整改問題，確保問題不再出現，并積極與工商行政管理部門進行溝通和協商，爭取減輕處罰。同時，企業要及時向上級主管部門報告情況，做好危機公關工作，維護企業聲譽。

五、尋求專業法律意見

企業在日常經營中，如遇到法律問題，應當及時尋求專業法律意見，避免因自身不了解法律法規而陷入罰款漩渦。

總之，企業要加強法律法規的學習和了解，規范經營行為，加強內部管理，及時應對處罰，尋求專業法律意見，才能夠避免陷入罰款漩渦，保持健康發展。