本篇文章給大家談談公職人員打人致傷如何量刑，以及公職人員打人的性質對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公務員打人造成輕微傷怎么處罰
在我國，不管是什么身份，都不能使用暴力，尤其是對別人造成極大損傷的暴力，如果遇到公務員打人，可以立馬報警，報警后，派出所給受害人開傷情鑒定委托書，做法醫鑒定輕微傷的，主持調解，達不成賠償協議，根據事實作出處罰決定書，拘留罰款，受害人起訴要求賠償。
尤其是國家公務人員，公開場合打人，還造成輕微傷的，這種可能涉及到的處罰和罪名不大，但是可能會造成極大的社會影響和輿論導向，一般出現這類情況國家相應的機關單位也會對其進行處分，記過等處罰。
法律依據
《中華人民共和國治安管理條例》第二十二條 有下列侵犯他人人身權利行為之一，尚不夠刑事處罰的，處十五日以下拘留、二百元以下罰款或者警告:1.毆打他人，造成輕微傷害的;2.非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的;3.公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;4.虐待家庭成員，受虐待人要求處理的;5.寫恐嚇信或者用其他方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的;6.脅迫或者誘騙不滿十八歲的人表演恐怖、殘忍節目，摧殘其身心健康的;7.隱匿、毀棄或者私自開拆他人郵件、電報的。
公職人員打人如何處理
如果公職人員存在打架斗毆、尋釁滋事行為 ，依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》規定有違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。國家工作人員以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行 為造成公民身體傷害或者死亡的，受害人有取得賠償的權利。一般情況下由政紀黨紀處罰，并且大部分會被開除公職，如果涉嫌犯罪的，要承擔刑事責任和民事責任。
一、公職人員投訴方式：
1、撥打市長熱線,進行投訴舉報。市長熱線目前是24小時開放,及其方便地解決群眾們的問題。
2、12309為國家公務員投訴電話,撥打熱線后會出現語音提示,舉報人依照語音提示實際操作就可以。
3、12388是全國紀檢監察機關統一舉報號碼,主要受理群眾對黨員及領導干部和國家公務員違反黨紀政紀行為的檢舉控告,或對黨風廉政建設和反腐敗工作方面的意見建議。
二、公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
1、因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；
2、因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；
3、因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。
法律依據：
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款:
(一)結伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行為。
[img]毆打公職人員怎么處理判刑
具體看被害人的傷勢如何，如果構成 輕微傷 就會涉及到 刑事犯罪 ，如果構不成輕微傷只能作為治安管理來處理。 1、如構成犯罪，有 自首 情節，可做為從輕或減輕處罰的法定量刑情節，而且如果犯罪較輕的，可以免除處罰。 2、如果其只是觸犯了 治安管理處罰法 的話，那可以參考該法相關規定： 第四十三條 毆打他人的，或者 故意傷害 他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 《 刑法 》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規定的，依照規定。
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