在我國，單獨違法生育屬于違反計劃生育政策的行為，可能會對公職人員的職業生涯產生影響。具體來說，是否會被開除公職，需要考慮以下幾個方面

1. 相關法律法規規定

按照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國機關工作人員處分條例》等相關法律法規規定，公職人員違反計劃生育政策的行為，將受到嚴肅的處分，包括警告、記過、降職、撤職、開除等。因此，單獨違法生育的公職人員有可能會被開除公職。

2. 具體情況分析

單獨違法生育是否會被開除公職，還需要根據具體情況進行分析。比如，如果公職人員的行為屬于個別行為，沒有對社會造成不良影響，對工作沒有影響，那么可能只會受到輕度處分，如警告或記過。但如果公職人員的行為涉及到嚴重的違法、違紀問題，如利用職務之便，強制、誘騙他人單獨違法生育，或者造成社會不良影響，那么開除公職的可能性就比較大。

3. 實踐案例

在實踐中，也有不少公職人員因為單獨違法生育被開除公職的案例。比如，2018年，湖南省衡陽市公安局一名副局長因為妻子單獨違法生育被開除公職。此外，還有一些地方 *** 出臺了針對單獨違法生育的相關規定，對公職人員的違規行為進行嚴格打擊。

綜上所述，單獨違法生育是一種違反計劃生育政策的行為，公職人員如果涉及此類行為，可能會受到不同程度的處分，甚被開除公職。因此，公職人員應當嚴格遵守計劃生育政策，不得違反相關規定。