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單位為什么不愿報工傷
單位不愿意申請工傷的原因有：很多單位在沒有為員工購買工傷保險的情況下就會承擔工傷賠償責任。
單位不愿意申請工傷的原因如下：參加社會保險的職工發生工傷事故，如果職工在發生事故后不辭職，那么大多數的賠償都由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫藥費等。
單位不愿意申請工傷的原因有： 很多單位在沒有為員工購買工傷保險的情況下就會承擔工傷賠償責任。 部分單位認為很多情況應當不屬于工傷范圍，法律意識淺薄。 有的用人單位會不同意公司員工報工傷和進行工傷認定。
單位不給報工傷，可能是不想承擔相關的賠償責任。
法律分析：用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關的賠償責任。
公司給交不上工傷保險怎么回事
公司沒有為員工繳納工傷保險，員工因工受傷后，可以自行申請工傷認定，判定為工傷之后可以要求單位承擔所有的工傷費用。
未達到勞動法法定的年齡以及屬于個人的情況下是不能購買工傷保險的。
公司沒有為員工繳納工傷保險，那么員工可以自行申請工傷認定申請，判定為工傷之后要求單位承擔所有的工傷費用。
事業單位怎么不交工傷和失業
1、一旦認定為工傷事故，則可申請工傷保險基金支付工傷保險待遇。如果用人單位沒有為職工參加工傷保險，則由職工所在用人單位支付工傷保險待遇。
2、公務員不適用工傷保險條例，根據《工傷保險條例》第二條的規定，其適用對象并不包含公務員；公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。
3、法律分析：不可以。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
考上樟樹醫療事業單位,為什么單位沒有繳納失業保險和工傷保險
如果用人單位沒有為職工參加工傷保險，則由職工所在用人單位支付工傷保險待遇。
這是因為三項社會保險單位繳費部分減半征收的政策，延長執行到2020年6月底。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免征的政策，延長執行到2020年12月底。
實質上是“五險兩金”，具體包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金和職業年金。
工傷保險由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。生育保險由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
五險一金：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險，公積金。生育保險是掛靠在醫保的。由單位繳納，工傷也是由單位交的。事業單位是國家編制，一般不會失業，那個一般不用繳納。
關于為什么公司沒交工傷這一項和為什么公司不交工傷和生育保險的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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