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本文目錄一覽：

• 1、員工因違反勞動紀律而被解除勞動合同,這種情況還可以要求補償嗎?_百度...
• 2、馬霄年收入多少?維信諾獨立董事
• 3、女方提出離婚,兩個孩子都不要(離婚時雙方都不要孩子怎么辦)
• 4、因為長期作業太多孩子得了頸椎病,可以起訴學校和老師賠償嗎?

員工因違反勞動紀律而被解除勞動合同,這種情況還可以要求補償嗎?_百度...

1、如果員工是嚴重違反公司的勞動紀律，而被公司解除勞動合同，公司是無須給予補償的。

2、而且如果員工是因為違法違規被開除，一般是沒有經濟補償的。

3、用人單位違法解除勞動合同后，根據《勞動合同法》第48條規定，勞動者不要求繼續履行勞動合同的，可以得到賠償金。

馬霄年收入多少?維信諾獨立董事

馬曉年是真的教授。故事要回到1979年，還是醫學生的馬曉年想在圖書館里找國外的性學專著時遇到了難題。他檢索到了圖書卡片，但在幾個書架上都沒有書。

馬曉年，出生于1945年，1969年畢業于北京醫科大學醫學系。1981年畢業于中國協和醫科大學。獲醫學碩士學位。

馬曉年，出生于1945年，1969年畢業于北京醫科大學醫學系馬曉年，1969年畢業于北京醫科大學醫學系1981年畢業于中國協和醫科大學。獲醫學碩士學位。

北京中山醫院男科特聘專家、榮譽教授及首席專家顧問特邀專家。

女方提出離婚,兩個孩子都不要(離婚時雙方都不要孩子怎么辦)

雙方離婚都不要孩子怎么處理 兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。對兩周歲以上的未成年子女，隨父或隨母生活，首先應由父母雙方協議決定，條件更好的一方撫養。

對于雙方都不要孩子的情況有兩種解決方式：判決不離婚；直接根據法律規定將孩子判決給適合撫養的一方。【法律依據】《婚姻法》第36條，父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。

由法院先行裁定暫由一方撫養。離婚雙方當事人都不要孩子由法院先行裁定暫由一方撫養。

雙方離婚都不要孩子，可以由人民法院先行裁定暫由一方撫養。撫養子女是父母的法定義務，父母任何一方都不能不履行撫養的義務。如果離婚，父母雙方都不爭取孩子的撫養權的，由人民法院判決撫養權歸誰。

在離婚訴訟期間，雙方均拒絕撫養子女的，可先行裁定暫由一方撫養。法律會考慮子女隨哪一方生活更有利于子女健康成長，綜合雙方的經濟條件、品格、職業等因素確定孩子由哪一方撫養。

因為長期作業太多孩子得了頸椎病,可以起訴學校和老師賠償嗎?

1、在我看來作業多與頸椎病之間，并不存在直接的因果關系。再者，如果因起訴老師和學校一事而鬧得世人皆知的話，對你家孩子的成長肯定有所影響。下面我結合以下三點給你分析一下這一問題，看完之后我相信你會得到明確的答案。

2、個人認為，學校不需要承擔責任。理由有兩點：第一，每個學生都是公平的，大家的作業一樣多，可是有些孩子卻不會犯頸椎病，從某種程度上而言，這是孩子自己的問題。

3、第一個方法就是每天 *** 頸椎處兩邊的肌肉。在孩子寫作業時，要告訴孩子端正坐姿。由父母在孩子后側頸椎處仔細的 *** ，讓頸椎處兩邊的肌肉放松。嗯，用手指仔細按壓頸椎疼痛處，每天多次的給孩子 *** ，這樣就會有效的緩解。

4、可以投訴，不過要有正當理由。2017年，上海市靜安區教育局也發布了《靜安區中小學班級微信群建設公約》，明確規定班級微信群內杜絕任何形式的廣告、拉票、紅包、集贊等與學校、學生無關的內容。

5、如果家長只是聽信孩子的一面之詞，那就是不負責任的，也是監管不到位的。

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