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本文目錄一覽

• 1、公司注銷后,工傷人員還可以繼續(xù)獲得社保局的工傷待遇嗎?
• 2、我是工傷四級,已領取傷殘津貼,企業(yè)馬上要注銷在北京的公司,我的保險怎...
• 3、五險一金停交一年,注銷要補錢嗎
• 4、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

公司注銷后,工傷人員還可以繼續(xù)獲得社保局的工傷待遇嗎?

所以說，當勞動者在工作期間遭受 工傷 ，依法應當享受 工傷待遇 。如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及 公司清算 組成員應依法履行法定義務。工傷賠償責任應當由公司的原股東承擔。

工傷事故發(fā)生后，無論該公司是否注銷，那么該工傷患者都應該有權享受工傷待遇。因此工傷事故發(fā)生后，公司注銷，勞動者仍然有權申請工傷認定。

法律分析：如果原用人單位已注銷的，受傷人員依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。

法律分析：勞動者在公司注銷前發(fā)生工傷事故的，雙方存在勞動關系，所以公司注銷后，不影響勞動者申請工傷認定。

我是工傷四級,已領取傷殘津貼,企業(yè)馬上要注銷在北京的公司,我的保險怎...

1、公司注銷會進行清算，清算后留下的資產除去清算費用會用來優(yōu)先支付工傷費用。法律規(guī)定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產分配給股東。

2、沒有繳納社保的，由用人單位支付。僅供參考。

3、具體辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

五險一金停交一年,注銷要補錢嗎

1、換工作后，中間停交的五險一金不是必須補交，五險一金都是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續(xù)繳費。

2、不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。

3、五險一金斷交就會影響?zhàn)B老保險和醫(yī)療保險的繳費累計年限，醫(yī)療保險停繳會影響醫(yī)保卡的使用，不能報銷醫(yī)藥費。

4、五險一金中途停止，現(xiàn)在想續(xù)交，可以不需要把之前的補齊，養(yǎng)老保險累計繳費年限，醫(yī)療保險超過一定時間會重新累計繳納年限。公積金漏繳，可以要求補繳。

5、五險一金停交了的處理方式具體如下：養(yǎng)老保險。斷交后可申請補繳。若到退休年齡沒有交滿15年，養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢全額退還給個人，但是統(tǒng)籌賬戶里的錢不退；醫(yī)療保險。

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

1、法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

2、由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

3、但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續(xù)由工傷保險基金支付。

4、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍?/p>

5、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦？ 企業(yè)被注銷后就沒有權利繼續(xù)運營，如果非法運營致使職工受傷，不能享受工傷待遇，勞動者只能按照人身損害追償。

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