今天給各位分享廈門9傷殘賠償標準2015年的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、廈門市，工傷鑒定傷殘九級，底薪是1500，加班費加上獎金5500一個月左右，請問賠償有哪些？大概有
• 2、在廈門工傷九級工傷保險一次性傷殘補償金怎樣算。
• 3、工傷九級會賠償多少？男23歲
• 4、2015年廈門工傷賠償標準是怎么算？男，42歲，鑒定為九級工傷，現在還在上班還有5年合同期大概每月

廈門市，工傷鑒定傷殘九級，底薪是1500，加班費加上獎金5500一個月左右，請問賠償有哪些？大概有

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，廈門市工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，標準分別為：按廈門市最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，按每年0.2個月計算，不足5個月的按5個月支付。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

福建省人民 ***

《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條　五級至十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標準分別按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：

（一）一次性工傷醫療補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。

（二）一次性傷殘就業補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。

在廈門工傷九級工傷保險一次性傷殘補償金怎樣算。

根據《工傷賠償標準》九級工傷可獲得如下賠償：

醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的伙食補助費，由統籌地區人民 *** 規定（由社保工傷基金支付）。工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月（由用人單位支付）

一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）

辭職后可獲得一次性工傷醫療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。注意！這里所指的本人工資是所在地上年職工平均工資。

工傷九級會賠償多少？男23歲

1、工傷傷殘九級，按《工傷保險條例》有一次性傷殘補助金，為本人9個月的工資（按照前12個月的平均工資計算）

2、根據不同地區的《XX省《工傷保險條例》實施細則》規定，有一次性就業補助金。每個地區的計算方法不一樣，比如按廈門地區的來算：按照現年齡與平均壽命差的年限來計算的。

一次性傷殘就業補助金為：五級，每滿一年發給0.7個月；六級，每滿一年發給0.6個月；七級，每滿一年發給0.4個月；八級，每滿一年發給0.3個月；九級，每滿一年發給0.2個月；十級，每滿一年發給O.l個月。不滿一年的按一年計算。

比如男性平均年齡為79歲，你23歲。那么九級傷殘的一次性傷殘就業補助金為：

（79-23）*0.2=11.2

而且廈門市按照社會平均工資來計算一次性就業補助的。也就是4650

3、最總可以拿到，9個月的本人工資+11.2個月的社會平均工資。

2015年廈門工傷賠償標準是怎么算？男，42歲，鑒定為九級工傷，現在還在上班還有5年合同期大概每月

廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局關于

貫徹落實《廈門市補充工傷保險試行辦法》

有關問題通知

廈門市社會保險管理中心：

　 為貫徹落實《廈門市補充工傷保險試行辦法》（廈府[2014]169號），更好地保障工傷職工權益，現將有關問題通知如下：

一、保險期間

補充工傷保險的首次保險期間為2014年7月1日至2016年6月30日，時間兩年。

二、待遇項目和標準

（一）職工在保險期間內死亡，經認定為工傷的，每人增加支付一次性工亡補助金20萬元。

（二）生活完全不能自理等級的工傷職工，經鑒定確需2人護理的，從鑒定次月起，按上年度在崗職工月平均工資的50%增加支付生活護理費。

（三）用人單位在保險期間內與工傷職工解除或終止勞動關系，全額支付一次性傷殘就業補助金的，補助用人單位支付全額的30%；經人民法院、勞動爭議仲裁機構判決、裁決或調解的，按判決、裁決或調解額度的30%補助用人單位。

廈門市人力資源和社會保障局廈門市財政局

　2014年7月17日

廈門市人力資源和社會保障局辦公室 2014年7月17日印發

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