這篇文章給大家聊聊關于軍人轉企業(yè)傷殘補償標準，以及榮復轉退的軍人有什么新的補貼標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 軍人工傷因如何賠償
- 革命傷殘軍人在企業(yè)公傷復發(fā)怎么休病假享受什么待遇
- 榮復轉退的軍人有什么新的補貼標準
- 退伍傷殘軍人參加事業(yè)單位后有什么待遇
- 在私人企業(yè)殘疾軍人有證件被辭退有何說法嗎
軍人工傷因如何賠償
按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》（中華人民共和國國務院中華人民共和國中央軍事委員會令第413號）和《傷殘撫恤管理辦法》（民政部令第34號）的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。
革命傷殘軍人在企業(yè)公傷復發(fā)怎么休病假享受什么待遇
七級傷殘軍人回地方工作后舊傷復發(fā)，可以享受的病假按工齡確定的。
軍齡可以算工齡的。《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。3、《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.
榮復轉退的軍人有什么新的補貼標準
對于一般的轉業(yè)、退役的軍人除了部隊離隊前發(fā)給的費用以外，并有什么地方民政部門的任何補貼的。
只有是殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人才有民政部門發(fā)給你的撫恤金、生活補貼的。
退伍傷殘軍人參加事業(yè)單位后有什么待遇
不知道你的身份是什么樣的。
如果是事業(yè)編制，或者是合同編制，或者是臨時工的編制，其待遇是不一樣的。
如果被定為7級傷殘，可以咨詢一下民政局的殘聯(lián)。
應該是依他們的回答為標準的。
祝順！
在私人企業(yè)殘疾軍人有證件被辭退有何說法嗎
問：我是一名殘疾軍人，殘疾等級為七級，有關部門向我頒發(fā)了《中華人民共和國殘疾軍人證》。幾年前，從軍隊退伍后，我被一家福利性企業(yè)招聘為工人，并簽訂了十年的勞動合同。最近，企業(yè)突然以我殘疾程度過分嚴重為由，決定辭退我，并同意給予我一定的經濟補償。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。
adminllh
