本文目錄一覽

• 1、我咨詢了一位律師…工傷賠償怎么收律師費?他說讓我先墊3000元車旅費等...
• 2、工傷賠償是按職工的實際工資還是基本工資?
• 3、工傷死亡賠償索賠案例分析
• 4、工傷賠償操作實務與疑難案例解析作者簡介
• 5、工傷認定被撤銷,法律后果是什么?

我咨詢了一位律師…工傷賠償怎么收律師費?他說讓我先墊3000元車旅費等...

讓你先墊3000元車旅費也是不合理的，一般車旅費是實報實銷。

工傷案件請律師的費用通常較高，大約在3000到4000元之間，而律師的費用則基本在1萬元起。 律師費用的具體收費標準如下：- 民事、商事、行政訴訟：- 不涉及財產：3000－20000元。

勞動仲裁律師費一般幾千元，具體的收費情況需要結合勞動糾紛涉及到的標的來確定，因為律師費是按照分段累計的方式來收取的，故此若是爭議標的數額比較大，那么申請勞動仲裁的主體，需要支付的律師費相應也就高一些。

法律主觀：工傷在正常情況下，是沒有必要請律師的，一切按照 工傷保險條例 的規定執行，如果對賠償發生異議，引起糾紛的，可以請律師， 到法院起訴 。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷賠償是按職工的實際工資還是基本工資?

工傷賠償是按平均工資而不是基本工資，也不是實發工資。工傷賠償一般按照本人工資和統籌地區職工平均工資為基數，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規定。本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

法律分析：職工在受傷后，經鑒定確為工傷的，其所在企業應當給予賠償，職工停職留薪期間，企業應當支付受傷職工本人每月應得的原工資，而非基本工資。但是企業支付的工傷賠償，則按該行業平均月工資乘上職工治療時間進行計算，此外還需承擔傷者的交通費、殘疾輔助器具費、醫療費等。

工傷賠償人的工資是按其原工資待遇來計算的。工傷職工在停工留薪期內的工資福利待遇不變，仍由所在單位按月發放，但是停工留薪期一般以12個月為限。這里的“原工資福利待遇”，除了看合同約定外，往往還要看實際履行情況，通常以勞動者正常出勤應獲得的勞動報酬和福利待遇為標準。

工傷工資不是基本工資，是員工的實際應發工資。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

職員工傷的工資是以其基本工資為基礎來計算的，若是職員的傷勢是由于工作的原因才導致的，此時無疑可以要求單位支付工傷賠償。一般來說職員在受到了工傷之后，養傷期間單位只需要發放基礎工資給職員即可，若是受傷還評定了殘疾等級，此時工資不變，同時還可以獲得傷殘補助金。

法律分析：工傷賠償是按個人受傷前十二個月的平均工資支付的。當事人發生工傷，按照相關規定，應該得到醫療、補償和賠償。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷死亡賠償索賠案例分析

1、經天津市法醫鑒定，結論是找律師咨詢工傷案例：張國勝系左內踝外傷后，引起局部組織感染、壞死，致膿毒敗血癥死亡。后又經塘沽區醫療事故鑒定委員會鑒定認為：張國勝系外傷所致膿毒敗血癥，感染性休克，多臟器衰竭死亡，醫院治療無誤。張國勝找律師咨詢工傷案例的死亡與其他因素無關。

2、經核算共計：446，5300元。陳穎華父母已經死亡，現有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對該賠（補）償金額表示認可。人在上海的陳雪飛聯系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領取該賠（補）償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領走。

3、工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

4、案例：張某在某工地施工中不慎受傷，在申請工傷認定時，發現包工頭也是層層轉包承接的工程，別說是為他上工傷保險，連用工主體資格都沒有。施工企業更表示，張某的工資不計算在工資總額內，按照現行繳費方式，無法為他上工傷保險。

5、因為涉及到的問題比較多，所以要證明員工身體損傷是否工傷本身就需要明確的證據來證明。對于此類問題，我們可以先行進行簡單的分析。案例簡述：小劉今年25歲，是一家工廠的技術工人。最近由于工廠訂單量加大，需要小劉通宵檢測。由于連續工作超過24小時，在回工廠宿舍休息的兩個小時之后，小劉突發心臟病死亡。

6、李某家人找到單位稱李某系在工作期間突發疾病而死亡的，要求單位承擔賠償責任。案情爭議的焦點 退休返聘人員因為自身原因死亡，是否算工傷。第一種觀點認為：多數人認為死者家人不能獲得工傷保險事故賠償。

工傷賠償操作實務與疑難案例解析作者簡介

黃樂平的學術貢獻同樣顯著，他撰寫了多部專業著作，如《勞動合同法疑難案例解析》、《企業人力資源法務全解》、《最新工傷處理操作實務》和《工傷事故賠償快速索引》，為行業提供了寶貴的參考。

龐標，一位享有盛譽的法律專家，他不僅是高級律師，還擔任法學教授，北京市龐標律師事務所的主任。自1988年起，龐標憑借卓越的法學素養和專業技能，通過全國首屆律師資格考試，開始了他的律師生涯。在多年的律師職業生涯中，龐標屢獲殊榮。

《中國人格權法草案專家建議稿》（合著，第三作者，1萬字），王利明主編：《民法典人格權法重大疑難問題研究》，中國法制出版社2007年1月版。3《民法中“人”的再發現》（0.5萬字），《法學論壇》（CSSCI期刊）2006年第3期。

黃樂平，一位經驗豐富的專業人士，現任北京義社勞動咨詢中心主任，同時在北京市國聯律師事務所擔任執業律師。他在勞動法領域享有盛譽，是中國工傷損害陪償網和中國勞動法網的首席顧問。北京市勞動和社會保障法學會也賦予了他重要職務。

工傷認定被撤銷,法律后果是什么?

工傷認定撤銷，法律后果是什么？江蘇逸鶴律師事務所錢飛律師解法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

法律分析：根據相關法律規定，一旦撤銷了工傷認定申請，將無法享受工傷認定后的相關待遇。 法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，并且經過工傷認定的，有權享受工傷保險待遇。其中，若經勞動能力鑒定喪失勞動能力，還將享受傷殘待遇。

法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。

法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

法律分析：工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正，但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

也就是說工傷認定撤回申請后，在符合法定的條件并在規定的時間內是可以再次申請工傷認定的，具體的法律規定如下。