本篇文章給大家談?wù)劤邪疬w的十大常見問題，以及承包拆遷怎么賺錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞務(wù)分包資質(zhì)取消了嗎
• 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征地拆遷工作中遇到的主要困難與問題有哪些
• 3、拆遷戶必看:拆遷評估常見的違法問題有哪些

勞務(wù)分包資質(zhì)取消了嗎

勞務(wù)分包資質(zhì)沒有取消。允許分包的工程范圍應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中規(guī)定，分包的工程不得超過總工程量的30%。逾越底線均認定為違法分包。凡再次分包也被認定為違法分包。

【法律分析】勞務(wù)資質(zhì)取消了。取消勞務(wù)資質(zhì)，實行建筑工人實名制，是國家推行建筑勞務(wù)市場改革正在實行的方針政策。

勞務(wù)資質(zhì)包括很多行業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)，只有部分勞務(wù)已經(jīng)取消或擬取消；部分勞務(wù)資質(zhì)要合并。

勞務(wù)分包資質(zhì)2016年6月1日取消。補充說明：取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。自試點工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

年12月1日起，試點區(qū)域內(nèi)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。相應(yīng)的，取消施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)勞務(wù)分包時應(yīng)分包給有資質(zhì)勞務(wù)企業(yè)的限制。勞務(wù)企業(yè)跨區(qū)域承接業(yè)務(wù)需提供資質(zhì)的，企業(yè)可依法提出申請辦理。

法律主觀：勞務(wù)公司需要資質(zhì)。公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備法律規(guī)定的條件，向勞動行政部門依法申請行政許可。經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征地拆遷工作中遇到的主要困難與問題有哪些

法律主觀：征地拆遷的問題有：宣傳工作不到位、法律法規(guī)不健全、補償方式相對單補償安置標(biāo)準(zhǔn)不夠完善等。解決征地拆遷問題的方法是：應(yīng)加大宣傳力度、做好思想工作，完善相關(guān)法律法規(guī)、確保拆遷有法可依。

征地拆遷存在的主要問題有哪些 征地拆遷對象抵觸情緒較大，土地是農(nóng)民的命根子。

征地拆遷對象抵觸情緒較大。土地是農(nóng)民的命根子。征地拆遷會使農(nóng)民失去賴以生存的土地，并喪失依附土地的相關(guān)權(quán)益。同時要改變他們熟悉的生存環(huán)境，打破或影響他們原有交往的社會關(guān)系，帶來許多不必要的麻煩。

法律分析：農(nóng)村征地拆遷容易出現(xiàn)的問題有：征地拆遷工作實施主體不規(guī)范。征用土地公告不。不告知聽證權(quán)。調(diào)查工作不細致。補償、安置不到位。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) *** (辦事處)成工作主體。征地拆遷市場化運作機制尚未成熟，沒有充分發(fā)揮拆遷公司的作用，相應(yīng)職能轉(zhuǎn)由 *** 承擔(dān)，造成工作錯位。二是工作力量不足。

拆遷戶必看:拆遷評估常見的違法問題有哪些

王有銀主任提醒，沒有拆遷戶的參與，在程序上是不合法的。第二，評估過程不合法。《國有土地上房屋征收評估辦法》對房屋評估程序進行嚴(yán)格的規(guī)定。

常見的違法拆遷情況：被拆遷人未被妥善安置；拆遷方?jīng)]有提前通知被拆遷人；未向被拆遷人出示用地文件；強制拆遷；沒有確定拆遷補償就進行拆遷。如果被拆遷人遇到這些情況可以阻止拆遷。

而這樣的拆遷行為，一般是屬于違法拆遷，一樣要根據(jù)情節(jié)給予補償，或者進行相應(yīng)的懲罰。

原始資料不齊全。審計發(fā)現(xiàn)土地征收補償協(xié)議、房屋及青苗補償調(diào)查表無調(diào)查人及拆遷戶簽名、房屋土地證號及面積等重要信息填列不完整。自由裁量不嚴(yán)謹。

了解相關(guān)法律法規(guī)和政策：應(yīng)該了解國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)和政策，包括《征地補償與安置條例》、《城市房屋征收與補償暫行條例》等，以便在評估中及時發(fā)現(xiàn)問題并進行應(yīng)對。

因為拆遷人很有可能動用社會閑散人員恐嚇威脅被拆遷人。與拆遷辦工作人員溝通時，在必要時做錄音，“這些話可能作為將來協(xié)商談判取得重要補償?shù)男畔⒕€索，有些被拆遷戶沒有固定證據(jù)，很難證明對方的口頭承諾。

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